Medio centenar de alumnos en situación de desempleo participan en dos cursos de formación en El Hospital de San Juan Grande, en Jerez de la Frontera.
 

Esta iniciativa, fruto de un convenio con la Obra Social de los Hermanos de San Juan de Dios, tiene como objetivo cualificar a un grupo de jóvenes en paro menores de 30 años mediante dos acciones formativas. En uno de los grupos participan 25 estudiantes sin titulación que aprenderán a desarrollar labores de atención al paciente hospitalario y protocolos de enfermería.

Por otro lado, hay un segundo grupo de 25 personas con cualificación, también menores de 30 años y en paro, que se formarán para ejercer de Auxiliar de Enfermería, DUES (Diplomados Universitarios en Enfermería) y personal administrativo.

Los cursos se iniciaron el 16 de marzo en y finalizarán el próximo mes de junio e incluye 120 horas de prácticas en el centro de San Juan Grande. Está financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. El Superior de la Orden en Jerez, el hermano Guillermo García, destacó que la intención del centro al facilitar las instalaciones para que se celebren estos cursos “es dar una salida profesional a los jóvenes en un momento de enorme dificultad para conseguir un empleo”

La puesta en marcha de estos cursos ha sido posible gracias a un acuerdo entre el Hospital San Juan Grande y la empresa Áliad, especializada en formación sanitaria. El gerente de San Juan Grande, Daniel Craven-Bartle Coll, mostró su intención de continuar colaborando para contribuir a mejorar la situación de los sectores más desfavorecidos.

La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios es una institución que con 500 años de historia, presente en los cinco continentes del Mundo llevando a cabo diversas obras sociales, atendiendo diferentes áreas de intervención que van desde hospitales médico quirúrgicos, atención a la discapacidad, salud mental, exclusión social y la atención integral a la vejez. Siempre a la vanguardia adaptándose a las nuevas necesidades y demandas, siendo la Hospitalidad el principal valor y centrados en la dignidad de las personas, lo cual caracteriza el trabajo que se presta en los centros que tiene la Orden Hospitalaria.