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Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra está llevando a cabo un ambicioso programa formativo entre sus trabajadores que se desarrollará durante el primer trimestre de 2012. Todos los trabajadores del centro están asistiendo a las Jornadas de Profundización del modelo de atención integral a la persona con discapacidad: La persona con discapacidad intelectual centro de nuestra atención.
Se trata de la primera línea del Plan Estratégico del centro, elaborado y aprobado en el 2011, y que se está implantando.
Todos los profesionales del centro, en varios grupos, asisten a estas jornadas que poseen una parte teórica, donde se analiza la centralidad en la persona con discapacidad intelectual y su familia, la orientación en la calidad de los resultados y se orienta a los profesionales en su rol, en el trabajo en equipo y en la consecución de un proyecto único.
En la parte práctica o de talleres se aportan las herramientas o instrumentos que se utilizarán para conseguir el objetivos de cumplir con el modelo de atención a la persona con discapacidad intelectual, optimizando lo recursos, definiendo los servicios educativo-asistenciales, aplicando los principios que motivan y guían las acciones éticas, haciendo partícipe a las familias en base al valor de la Hospitalidad que rige en la Orden, además, de otros aspectos, como la seguridad, la accesibilidad y la investigación.
Asimismo, se ha realizado el primer bloque del Curso de Acogida para profesionales de nueva contratación, donde sus asistentes han podido tener los conocimientos necesarios para entender y asumir dónde están trabajando, qué tipo de servicio se ofrece y cómo deben realizar su labor. La dirección del centro pretende con ello enriquecer la labor de los profesionales y evitar sobrecargas de trabajo innecesarios.
El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha firmado un convenio de adhesión con la Delegación Provincial de Salud para la puesta en marcha entre sus usuarios del proyecto Por un millón de pasos.
Esta iniciativa está dirigida a asociaciones, colectivos y ciudadanía para que, mediante la práctica de paseos en grupo, alcancen al menos un total de un millón de pasos dentro de un período determinado (un mes), medidos con podómetros u otro medio y mediante las aportaciones de pasos de los asociados.
Por un millón de pasos se enmarca en el Plan para la Promoción de la Actividad Física y la Alimentación Equilibrada puesto en marcha por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, y pretende introducir hábitos saludables entre la población, favoreciendo a la toma de decisiones sobre menús correctos y saludables, así como sobre los beneficios de realizar un ejercicio físico adecuado a las condiciones particulares y personales de cada uno.
Uno de los objetivos de este plan es promocionar estos hábitos como factores de protección frente a patologías frecuentes como las enfermedades cardiovasculares, diabetes tipo 2 y numerosos tipos de cáncer.
Este proyecto encaja además en la visión estratégica del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe que contempla la promoción de la salud como parte integral del proceso de la atención sanitaria e íntimamente relacionada con aspectos clínicos, educativos, de comportamiento y de organización.
Tras la firma del convenio que ha tenido lugar hoy, el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ofrecerá unas charlas informativas y de sensibilización entre sus profesionales para la puesta en marcha del proyecto y divulgará entre las asociaciones y colectivos de su entorno la actividad en colaboración con el Distrito Sanitario Aljarafe.
El Servicio de Rehabilitación y Medicina Física del Hospital San Rafael de Granada atiende a una media diaria de 340 pacientes, de los que 200 pacientes son ambulatorios y entorno a 140 son pacientes ingresados.
La actividad de este servicio está dirigida a diferentes niveles asistenciales del centro, ya sea pacientes que están en hospitalización, derivados de cirugía traumatológica, de consultas externas y los procedentes del Colegio de Educación Especial.
El proceso asistencial que se sigue es el siguiente: una vez ingresado el paciente en cualquiera de estos niveles se realiza una valoración y exploración, ya sea de forma programada o a demanda, marcando objetivos individualizados en cada caso.
Este servicio está formado por un equipo de profesionales constituido por fisioterapeutas (7 profesionales), terapeutas ocupacionales (1 profesional), auxiliares de gimnasio (5 profesionales), auxiliares de transporte (3 profesionales) y médicos rehabilitadotes (2 profesionales).
Además el servicio de rehabilitación ejerce una labor docente colaborando con la Universidad de Granada en la formación de fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales.
En su cartera de servicios se incluye la fisioterapia y terapia manual; la electroterapia; la mecanoterapia; y la terapia ocupacional.
Dentro de la fisioterapia y la terapia manual se aplican técnicas como la cinesiterapia pasiva y activo-asistida; se realizan acciones dirigidas a la potenciación manual muscular; al estiramiento manual muscular; la masoterapia (descontracturante, masaje transverso profundo…..); la facilitación neuromuscular propioceptiva (método de mejora de la flexibilidad adaptada de los trabajos de fisioterapia para la recuperación del tono y el movimiento), y la reeducación de la marcha.
La electroterapia trata lesiones y enfermedades mediante una serie de estímulos físicos producidos por una corriente eléctrica. En ese sentido, en el servicio del Hospital San Rafael se aplica la magnetoterapia, onda corta, microondas, interferenciales, ionotoforesis, TENS e infrarrojos.
La técnica de la Mecanoterapia se caracteriza por la utilización terapéutica de aparatos mecánicos destinados a provocar y dirigir movimientos corporales regulados, como la poleoterapia, banco de Kolson; la Mesa de isquiotibiales; el entrenamiento de escaleras rampa; rueda/espiral/escalera hombro; la tabla de Böhler; la mesa de mecanoterapia; bicicleta hemipléjico/cinéticos y espalderas.
En Terapia Ocupacional, dirigido sobre todo a personas mayores, se trabaja la habilidad manual, circuitos de equilibrio, la economía articular y ergoterapia y el entrenamiento para la vida diaria que permita al paciente recuperar su movilidad para poder vestirse, su propia higiene, acudir al servicio, etc.
El secretario general de Servicios a la Ciudadanía, Atención Sanitaria y Social y Familias, Francisco Javier Fernández Perianes, ha mantenido esta mañana una reunión con representantes de la Fundación San Juan de Dios Extremadura, en la que han resuelto renovar el convenio que ambas partes tenían suscrito desde 2010.
De esta manera, la Fundación San Juan de Dios Extremadura, que pertenece a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios y cuya gestión es compartida entre las Provincias Bética y de Aragón, se compromete a prestar el servicio de atención residencial a 38 personas en situación de dependencia, así como el desarrollo de programas dirigidos a satisfacer sus necesidades asistenciales, terapéuticas y socio-culturales.
Así la Consejería de Salud y Política Social aporta una respuesta integral a las necesidades planteadas por los usuarios que por sus limitaciones de autonomía personal así como por su situación familiar, económica o social, no pueden ser atendidas correctamente en su domicilio.
Por otro lado, esta Fundación continuará proporcionando asistencia integral a los usuarios derivados desde el Servicio Extremeño de Salud, principalmente pacientes afectados de procesos crónicos, invalidantes y/o terminales, y en procesos agudos de rehabilitación o recuperación. Además, aportará los medios necesarios para alcanzar la máxima funcionalidad a través de la recuperación de sus capacidades físicas, cognitivas, emocionales, sociales y laborales, buscando la mejor calidad de vida posible para ellos y sus familiares.
Los usuarios, padres y profesionales del centro Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas de Gran Canaria han vivido un día de carcajadas y magia de la mano de los payasos Valai y Luigi, de Correos Reparte Sonrisas.
Durante más de una hora, sobre todo, los usuarios de la Escuela Infantil de Intervención Temprana y del Colegio de Educación Especial, convivieron con la magia que provoca la risa y la alegría; además de participar con estos simpáticos personajes directamente en el escenario.
El objetivo de Ciudad San Juan de Dios con este tipo de actos es conseguir que los pequeños lleven una vida lo más corriente posible, sacándoles de la rutina con este tipo de actividades y, en especial, que se beneficien de la terapia de la risa y el humor, lo cual fomenta la integración social.
Correos organiza fiestas-espectáculo basadas en la metodología de la risoterapia, que son realizadas por profesionales de las artes escénicas de la ONG Payasos sin Fronteras y el cine cómico con el objetivo de que tanto los pequeños como sus familiares, se olviden de la situación en la que están inmersos, disfruten y se sorprendan.
Asimismo, se ha previsto que el personal y voluntarios del Centro se beneficien de un taller de formación que impartirán los profesionales de Correos Reparte Sonrisas, que tiene como objetivo contribuir a la mejora de calidad de vida de los usuarios y que tiene como objetivo aportarles herramientas para aproximarse de una forma más lúdica y distendida a los pacientes. Este taller se celebra mañana miércoles, 1 de febrero de 15.30 a 20.30 horas.
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El Taller de Juegos destinado a los usuarios de la Unidad de Atención Temprana se ha puesto ya en marcha en el Hospital San Juan de Dios de Sevilla. Varios menores disfrutaron de este nuevo servicio que atiende el personal del Voluntariado capacitado previamente, mientras sus padres acudieron a la Escuela de Padres, donde se les informó de la dinámica de la Unidad y se despejaron dudas y preguntas.
Este nuevo servicio tiene como objetivo ayudar a la conciliación de la vida laboral y familiar, aportar a los padres tiempo libre y reducir el estrés ante la demanda de atención que requiere el menor. Tiene carácter gratuito, se dirige a usuarios de 0 a 6 años que asisten a la Unidad de Atención Temprana y sus hermanos de edades hasta los 12 años.
Será prestado un día por semana, en horario aproximado de 17.30 a 20.00 horas, y tendrá capacidad hasta 15 usuarios. Los responsables valorarán aquellos casos en los que se detecten signos de claudicación familiar, ansiedad y necesidad de apoyo puntual por circunstancias personales.
De esta manera, se busca favorecer dinámicas familiares y de pareja normalizadas; evitar el desarraigo y deterioro de las familias; prevenir situaciones de crisis personal y/o familiar; aliviar las sobrecargas que soportan las familias con niños con discapacidad y/o trastornos del desarrollo y/o con problemas de comportamiento; favorecer la satisfactoria permanencia en el entorno familiar natural del niño, evitando su inclusión en programas menos normalizados y de mayor coste económico y social; mejorar las condiciones ambientales familiares y sociales de los beneficiarios; y reforzar la socialización de la población infantil que acude al servicio de Atención Temprana y de apoyo psicopedagógico Integral a través del juego.
El personal formado por Auxiliares de Enfermería de la Fundación San Juan de Dios Extremadura ha participado, recientemente, en un curso sobre heridas crónicas y caídas, impartido por docentes del Hospital San Juan Grande, de Jerez de la Frontera.
Este curso está integrado dentro de las actividades formativas previstas para el año 2012 por la Fundación, y es continuación del impartido por los mismos docentes en 2011 a las enfermeras de la institución.
Está demostrado que las caídas son la causa predominante de lesiones en personas de edad avanzada (65 o más años de edad) y que con buenas prácticas es posible reducir las lesiones mejorando su calidad de vida y su movilidad.
Es por ello, que con estos cursos se pretende perfeccionar los procedimientos y abordaje respecto a la prevención y actuación en caso de caídas y la prevención y cura de heridas crónicas.
Los docentes han sido Fernando Guerra Arévalo y Luisa Lobato Ortega, director de Enfermería y Supervisora, respectivamente, del Hospital San Juan Grande de Jerez de la Frontera, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios.
En esta ocasión, han acompañados del Superior del Hospital San Juan Grande, hermano Guillermo García Rodríguez y del gerente del mismo, Daniel Craven-Bartle Coll.
La Fundación San Juan de Dios Extremadura, que pertenece a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios y cuya gestión es compartida entre las Provincias Bética y de Aragón, está presente en Almendralejo desde marzo de 2010.
El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha celebrado los pasados días 24 y 25 de enero sus Jornadas de Evaluación de Objetivos 2011 con la presencia de todos los directivos y mandos intermedios del centro.
Este encuentro anual tiene por objetivo la puesta en común de la actividad desarrollada por las distintas áreas y servicios del hospital durante el mencionado ejercicio, así como la evaluación del grado de consecución de los objetivos exigidos por la dirección del centro a estos profesionales.
Las Jornadas de Evaluación de Objetivos sirven igualmente para proyectar las estrategias a seguir en el siguiente periodo y ofrecer una visión global y multidisciplinar de la actividad asistencial y no asistencial desarrollada.
Durante la clausura de las jornadas, el director gerente del centro, José Luis García Garmendia, hizo hincapié en el nivel de satisfacción por el grado de consecución de los objetivos propuestos para el 2011, fruto del alto valor de todos y cada uno de los profesionales que forman parte de este proyecto.
También ofreció datos sobre los resultados de la Encuesta de Clientes Internos realizada el pasado mes de diciembre que mide el clima interno de la organización y, según la cual, la mayoría de los profesionales del centro se sienten satisfechos con el trabajo que realizan el resto de sus compañeros y con pertenecer al hospital.
Estos resultados son fruto del modelo asistencial al que pertenece el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, que como centro de la de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, tiene en el paciente el centro de la asistencia sanitaria.
Ese especial énfasis en los cuidados al paciente ha tenido su reflejo en el índice de satisfacción de los usuarios del centro, quienes en la última Encuesta de Satisfacción de Atención Hospitalaria han valorado muy positivamente la calidad de los servicios prestados y han puntuado por encima de la media andaluza la mayoría de los servicios sobre los que eran preguntados.
Por su parte, el Superior del centro, José Miguel Valdés Grande, se sumó a las felicitaciones por los logros obtenidos y recalcó la importancia del sentido de pertenencia a una institución como la Orden pidiendo a los profesionales que recurran a San Juan de Dios cuando detecten cualquier tipo de necesidad entre los pacientes y sus familias.
El Centro Universitario de Enfermería San Juan de Dios y el Centro de Formación Permanente, ambos de la Universidad de Sevilla, han organizado conjuntamente el máster propio sobre Geriatría y Cuidados Integrales del Envejecimiento que ha quedado inaugurado hoy, 26 de enero.
El acto inaugural contó con la presencia de Carmen Márquez, subdirectora del Centro de Formación Permanente de la Universidad de Sevilla; el hermano Francisco Ventosa, director del Centro Universitario de Enfermería San Juan de Dios; el director general de centros de San Juan de Dios en la Provincia Bética, Juan José Afonso; José María Galán, director de estudios del Master; Juan Carlos Durán, director de la Residencia Geriátrica San Juan de Dios de Jerez de la Frontera; Rocío Romero, profesora del Centro Universitario de Enfermería San Juan de Dios; y el profesor Carlos Martínez Manzanares, que ofreció la primera sesión.
Durante la presentación, el director de estudios del Máster indicó que “el 30% de la población es mayor de 65 años y que el 80% de los usuarios de salud son personas mayores, por lo que la geriatría es un tema de interés general, urgente y necesario”. Abundó en que el master tendrá un visión holística y abierta donde se tratará la atención a la población desde el punto de vista social, sanitario y sociosanitario, aportando una formación integral y de carácter multidisciplinar.
Carmen Márquez habló sobre la importancia de que los profesionales se formen, se reciclen y se adapten a las nuevas necesidades y competencias; y que este master es una vía para poner en práctica los derechos humanos en la persona de edad.
Se puso de manifiesto la sensibilidad que siempre ha mostrado la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios con la formación, y según apuntó el hermano Ventosa, con este master se puede reafirmar, crecer e investigar.
El profesor Carlos Martínez Manzanares dejó patente que la Orden Hospitalaria es la institución más antigua de Europa en acoger a las personas desvalidas, y que este master es el primero de geriatría que se hace en España donde aborda la atención a los mayores de forma integral.
Por su parte, el director general de centros de San Juan de Dios expresó que la organización y celebración del master es una prueba de la colaboración de dos instituciones con objetivos comunes como son servir y trabajar por la sociedad, y por colectivos necesitados y sensibles.
Primera sesión
La primera sesión del máster estuvo a cargo de Martínez Manzano, que habló sobre el Proceso de Envejecimiento. Martínez Manzanares es médico especialista en Geriatría, ha sido presidente de la Sociedad Andaluza de Geriatría y Gerontología, así como responsable de la Unidad Docente de Geriatría del Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla donde han realizado la especialidad por la vía MIR varias decenas de residentes, hasta el 2009.
Este master tiene como característica que es el primero que se celebra en la Comunidad Autónoma de Andalucía donde se unifica el tratamiento sanitario y sociosanitario en el abordaje de la Geriatría. Será impartido por diversos especialistas en Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Psicología y Terapia Ocupacional de la Orden Hospitalaria, de la Universidad de Sevilla y de otras instituciones de reconocido prestigio que abordarán el envejecimiento, el cuidado integral multidisciplinar, las habilidades de intervención psicosocial, los avances de la clínica geriátrica, así como la planificación y gestión de los servicios.
Los objetivos de este curso de formación se centran en conocer y definir el significado del envejecimiento, analizando sus repercusiones en la sociedad actual e identificando las modificaciones estructurales y funcionales, de situación y de formas de vida que resultan del proceso de envejecer.
Además, se proporcionará la visión de interdisciplinariedad en el manejo de la problemática desde las diversas estrategias de intervención. También se trabajará en capacitar científica, ética, jurídica, relacional y técnicamente al profesional de la salud y de los servicios sociales, para que su labor incida positivamente en la calidad de vida de los ancianos promoviendo su autonomía.
Este máster aportará al profesional una formación integral que le permitirá dar respuesta a las nuevas demandas sociales y sanitarias de la población anciana y capacitarle con las habilidades necesarias para la detección de necesidades, el trabajo en equipo y la creación de programas y estructuras específicos de intervención.
A su vez, se trabajará en el conocimiento, actitudes y habilidades necesarias para el desempeño profesional de una atención multidisciplinar efectiva al mayor, basada en una concepción integral del individuo anciano en las diversas situaciones de salud y enfermedad en cualquier nivel de atención social y de la salud.
Se conocerán las enfermedades más frecuentes en el paciente mayor y las manifestaciones de dependencia; además, se busca lograr una competencia profesional de excelencia en clínica geriátrica y ser capaz de proveer una asistencia de calidad basada en la mejor evidencia científica disponible, entre otros objetivos.
Este máster se dirige a licenciados, diplomados y grados en Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Psicología o Terapia Ocupacional, que por su actividad laboral y proyección profesional precisan una formación especializada en este campo. Se estructura en seis módulos que van a requerir asistencia del 80% del mismo, junto a pruebas de evaluación y presentación de trabajos.
El curso durará hasta junio de 2013, se obtendrán 60 créditos europeos y se desarrollará en el Aula de Formación del Hospital San Juan de Dios de Sevilla (Eduardo Dato).
La Orden Hospitalaria mantiene vivo su compromiso de aportar una asistencia integral centrada en la dignidad de la persona, mediante la búsqueda y transmisión de las mejores prácticas y conocimientos en la atención a los pacientes.
El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe y el Hospital Universitario Virgen del Rocío han sellado un acuerdo de colaboración docente mediante el cual el servicio de Cirugía General del Aljarafe pasa a formar parte de la Unidad Docente Acreditada de Cirugía General y Aparato Digestivo de Virgen del Rocío.
De esta manera, se constituyen como una unidad docente asociada, reconocida por el propio Ministerio de Educación.
Los residentes que reciba el hospital de la capital andaluza podrán así realizar periodos de rotación con el equipo del centro ubicado en Bormujos, complementando su formación y enriqueciéndose de la actividad que ambos hospitales desarrollan.
La constitución de esta nueva unidad docente asociada, que se suma a las ya existentes de Ginecología y Urología, es el resultado de una larga trayectoria de colaboración formativa entre ambos hospitales con resultados muy positivos. Un acuerdo docente marco firmado en 2009 por los directores gerentes de Virgen del Rocío y San Juan de Dios, Francisco Javier Torrubia y José Luis García Garmendia, respectivamente, ha permitido unir esfuerzos en la preparación de los futuros especialistas. Debe mencionarse que en Medicina Interna y Traumatología también se está trabajando conjuntamente, pudiendo los residentes del Hospital San Juan de Dios rotar durante un tiempo en Virgen del Rocío.
El acto de presentación de unidad docente asociada de Cirugía General y Aparato Digestivo, que ha tenido lugar el Hospital Universitario Virgen del Rocío, ha estado presidido por Torrubia y García Garmendia, los jefes de servicio de Cirugía General de ambos centros hospitalarios, el catedrático Javier Padillo (H. Virgen del Rocío) y Francisco Alba (H. San Juan de Dios del Aljarafe), y los jefes de estudios Máximo Bernabeu (H. Virgen del Rocío) y Víctor Jorge Amigo (H. San Juan de Dios del Aljarafe).
La Orden inicia las obras de un nuevo centro en Granada que acogerá una Residencia, una Unidad de Día y un Centro Ocupacional dirigido a atender a personas gravemente discapacitadas, mayores de 20 años que, actualmente, son usuarios del Colegio de Educación Especial del Centro San Rafael y cuyas familias no pueden atenderlas o requieren de una atención a tiempo parcial.
Corte de voz Hno. Juan José Hernández
Corte de voz alcalde de Granada, José Torres Hurtado
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Este proyecto surge por la necesidad de procurar asistencia a personas totalmente dependientes, que han recibido atención especializada en Centros de Educación Especial pero que, al superar la edad escolar, se enfrentan con la grave situación de no disponer de la necesaria cobertura acorde con su grado de dependencia, muy particularmente aquellos que carecen de familiares directos o no disponen de suficiente estructura familiar para poderles atender.
También se acogerá a aquellas personas que, aunque cuenten con familiares que pueden atenderles, necesitan apoyo externo en una Unidad de Día para continuar su rehabilitación, aprender nuevas habilidades de la vida diaria o recibir cuidados especializados, facilitando, al mismo tiempo, a los familiares que les atienden el poder compatibilizar los cuidados con sus obligaciones laborales y familiares.
La primera piedra de este nuevo centro, que se empieza a construir, se ha colocado hoy y se prevé culminar las obras a lo largo del año 2013, siendo el presupuesto de ejecución superior a 1.800.000 euros.
El nuevo centro se sitúa en una parcela cedida por el Ayuntamiento de Granada en el Distrito Chana, concretamente, se trata de la parcela nº 12 del Plan Parcial P-28, C/ Balandro que posee una superficie edificable de 1.859 metros cuadrados; y se estructura en tres áreas:
• Residencia con capacidad para 20 usuarios.
• Unidad de día, para 20 usuarios - personas gravemente discapacitadas.
• Centro Ocupacional con capacidad para 25 usuarios.
En total se beneficiarán 65 personas.
Con este nuevo centro se quiere proporcionar atención a personas dependientes, en un ambiente integrado en el entorno y de no muy grandes dimensiones a fin de facilitar el ambiente de hogar, contando con las estructuras necesarias y reglamentarias para la atención de estas personas y también con el apoyo de los servicios socio-sanitarios del Centro San Rafael.
En la Residencia se prestará el servicio de alojamiento, cuidado y manutención de forma supervisada, con carácter temporal o permanente, así como el apoyo personal y social, a personas adultas con discapacidad y alto grado de afectación.
En la Unidad de Día, sus usuarios recibirán atención psicológica, educativa y rehabilitadora a fin de conseguir que adquieran el máximo nivel de desarrollo personal, de autonomía y de integración en la vida familiar y social.
Por su parte, en el Centro Ocupacional se proporcionará una actividad útil a personas en edad laboral, que no pueden acceder a un puesto de trabajo ordinario o especial, debido a su discapacidad, para mejorar su adaptación personal y social, habilitándolos laboralmente y normalizando sus condiciones de vida.
El acto simbólico de colocación de la primera piedra estuvo presidido por el Prior de la Orden en Granada, hermano Juan José Hernández, contando con la presencia del Superior General de la Orden en el mundo, hermano Donatus Forkan; el Superior Provincial, hermano Julián Sánchez; el directora del Colegio de Educación Especial, Marisa Pérez; la delegada de la Consejería de Igualdad y Bienestar Social de Granada, Magdalena Sánchez Fernández y el alcalde de Granada, José Torres Hurtado, entre otras autoridades de la provincia.
También estuvieron presentes todos los consejeros de la Curia General de la Orden y de hermanos de Granada, así como futuros alumnos y sus familiares, algunos de ellos precursores de este proyecto que ya empieza a ser una realidad, y el profesorado del Colegio de Educación Especial de San Rafael.
Tras la bendición del solar se procedió a colocar bajo la losa que representa la primera piedra, el documento del acta firmado por las autoridades presentes, monedas de curso legal, medallas conmemorativas y los periódicos del día. Seguidamente, autoridades y uno de los futuros alumnos del centro echaron tierra sobre la placa que cubría estos elementos.
Imagen de los alzados del edificio que se construirá.
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El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha recibido el diploma de la Red Andaluza de Hospitales Libres de Humos en un acto que se ha desarrollado en la Escuela Andaluza de Salud Pública, en Granada.
La Red Andaluza de Hospitales Libres de Humos (RAHLH) surge al amparo del Plan Integral de Tabaquismo de Andalucía que se compromete a, entre otras cuestiones, asesorar a los miembros de la Red en el desarrollo de los objetivos, normas y políticas en sus centros sanitarios; proporcionar una vía de acceso a diversos medios de información precisa y basada en la evidencia y una oportunidad de intercambio de experiencias; promocionar la RAHLH y promover la unión de nuevos miembros, así como a acreditar a los miembros de la Red según estándares alcanzados.
Por su parte, los centros miembros se comprometen a desarrollar de forma progresiva los estándares de calidad recogidos en esta estrategia; nombrar un coordinador, perfil directivo, que participe y contribuya de forma activa en las acciones y reuniones de la RAHLH; crear un grupo promotor multidisciplinar para el desarrollo de todas las iniciativas; elaborar un plan de comunicación para difundir la estrategia; y ofrecer un informe anual con los logros y actividades que se estén llevando a cabo en su centro sanitario.
El Hospital San Juan de Dios de Sevilla pondrá en marcha un Taller de Juegos destinado a los usuarios de la Unidad de Atención Temprana con el objetivo de ayudar a la conciliación de la vida laboral y familiar, aportar a los padres tiempo libre y reducir el estrés ante la demanda de atención que requiere el menor.
Mediante este nuevo servicio se busca favorecer dinámicas familiares y de pareja normalizadas; evitar el desarraigo y deterioro de las familias; prevenir situaciones de crisis personal y/o familiar; aliviar las sobrecargas que soportan las familias con niños con discapacidad y/o trastornos del desarrollo y/o con problemas de comportamiento; favorecer la satisfactoria permanencia en el entorno familiar natural del niño, evitando su inclusión en programas menos normalizados y de mayor coste económico y social; mejorar las condiciones ambientales familiares y sociales de los beneficiarios; y reforzar la socialización de la población infantil que acude al servicio de Atención Temprana y de apoyo psicopedagógico Integral a través del juego.
Este nuevo servicio tiene carácter gratuito, se dirige a usuarios de 0 a 6 años que asisten a la Unidad de Atención Temprana y sus hermanos de edades hasta los 12 años.
Será prestado un día por semana, en horario aproximado de 17.30 a 20.00 horas, y tendrá capacidad hasta 15 usuarios. Los responsables valorarán aquellos casos en los que se detecten signos de claudicación familiar, ansiedad y necesidad de apoyo puntual por circunstancias personales.
Para poner en marcha el Taller de Juegos de Atención Temprana, desde el área de Desarrollo Solidario de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, se lleva a cabo la formación adecuada del personal del Voluntariado que consta de tres partes: el juego en Atención Temprana; Primeros Auxilios e información sobre Atención Temprana en general.
Los objetivos del taller de juegos se centran en reforzar el conjunto de intervenciones dirigidas a la población infantil de 0 a 6 años que acude al servicio de Atención Temprana a través del juego; favorecer el desarrollo infantil de dichos menores; además de plantear mecanismos de eliminación de barreras y adaptación a las necesidades específicas de cada niño y familia.
En Atención Temprana el juego y los juguetes son elementos imprescindibles para llevar a cabo los programas de intervención con niños que tienen trastornos en su desarrollo o factores de riesgo.
En dicho taller, el personal del Voluntariado ha recibido las claves sobre las necesidades especiales que requieren los menores de Atención Temprana, los juegos más recomendables en función de su edad y su complejidad.
Por ejemplo, de 0 a 6 meses las posibilidades son utilizar elementos móviles, proyectores de luces y sonidos, pelotas blandas, entre otros. De 6 a 12 meses, se acoplan más los juegos que estimulan el gateo, cuentos interactivos, alfombras sensoriales, etc. De 12 a 18 meses, se utilizarían juguetes como pizarras, juegos de formas, juegos musicales, muñecos que representan el cuerpo humano, etc;
Entre los 18 a 24 meses, correpasillos sin pedales, rompecabezas de pocas piezas y grandes, encajables, juegos de arena, pizarras magnéticas, disfraces, son algunas opciones.
A partir de los 3 años la lectura de un cuento durante unos 10 minutos se ha comprobado que es una ayuda poderosa para un mejor desarrollo del lenguaje en todos los niños. También se aconseja el uso de plastilina o arcilla, pinturas de dedos, de pincel, de cera, tablillas perforadas para coser con agujas gruesas y con cordón, juguetes para ensartar, etc.
Definición y objetivos de los centros de Atención Temprana
La Atención Temprana se define como el conjunto de intervenciones, dirigidas a la población infantil de 0 a 6 años, a la familia y al entorno, que tienen por objetivo dar respuesta, lo más pronto posible, a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con trastornos en su desarrollo o que tienen riesgo de padecerlos. Estas intervenciones, que deben considerar la globalidad del niño, han de ser planificadas por un equipo de profesionales de orientación interdisciplinar o transdisciplinar.
Entre los objetivos a lograr se encuentra el reducir los efectos de las discapacidades o trastornos sobre el desarrollo de los niños atendidos y sus familias; favorecer el desarrollo infantil en su globalidad; plantear mecanismos de eliminación de barreras y adaptación a las necesidades específicas de cada niño y familiar; reducir en la medida de lo posible la aparición de déficits asociados a los trastornos del desarrollo; atender a la familia en todas sus demandas y necesidades y atender los contextos naturales de cada niño y familia.
Las patologías más frecuentes que se abordan en Atención Temprana son retrasos evolutivos, psicomotor y mental; riesgo neurológico; autismo y trastornos en grado de desarrollo y trastornos en el lenguaje; además, de casos de retraso en el lenguaje e hiperactividad.
El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha revalidado la certificación en Nivel Avanzado que concede la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), al haber superado los estándares de calidad de los servicios sanitarios al ciudadano exigidos por esta entidad evaluadora vinculada a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.
El centro obtuvo su acreditación según el modelo Andaluz de Calidad en un nivel Avanzado en el año 2006. A finales de junio de 2011, el Hospital volvió a someterse a la evaluación de la ACSA para valorar si se continuaban cumpliendo los estándares de calidad exigidos.Este proceso de evaluación de la calidad de los servicios prestados a los ciudadanos tiene como objetivo favorecer e impulsar la mejora continua en la institución sanitaria, sus profesionales y su formación, entre otros aspectos.
En esta re-evaluación, en la que el Hospital ha cumplido el 71% de los estándares exigidos, la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía ha valorado especialmente el cumplimiento en materia de atención al ciudadano (consecución del 84%), continuidad asistencial, sistemas de información y seguridad del paciente.
A partir de este momento, el centro comienza un período de autoevaluación de seguimiento, desarrollando actuaciones que le permitan implementar las áreas de mejora detectadas durante las fases del proceso de certificación realizado.
El objetivo del centro hospitalario ahora es poder optar a un nivel superior de certificación.
Para la Dirección del centro este logro es fruto del afán de mejora permanente y de una actitud de máximo compromiso y entrega por parte de todos los profesionales que forman parte del mismo. Esta acreditación es de suma relevancia
dado que pone de manifiesto y consolida la vigencia del proyecto, la solidez del modelo y la vitalidad profesional de todos los que forman parte de él.
El médico Antonio Valverde Mariscal, especialista en Medicina Intensiva, ha sido nombrado nuevo director médico del Hospital San Rafael de Granada, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, donde se presta atención médico-quirúrgica y ambulatoria.
Valverde Mariscal cuenta con una dilatada experiencia ya que ha ocupado diversos cargos como el de subdirector gerente del Hospital Universitario San Cecilio de Granada, director médico del mismo, además, de haber sido el director de la Unidad de Cuidados Críticos y Urgencias del citado centro hospitalario y coordinador de trasplantes.
Durante el acto de presentación ante los trabajadores del centro, estuvo acompañado por el Superior del mismo, Hno. Juan José Hernández, y su director gerente, José Luis Salcedo.
Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas ha celebrado la tradicional Cabalgata de Reyes Magos, donde casi 190 niños y niñas, sus familiares y profesionales del centro han vuelto vivir la magia de ese día.
El acto se desarrolló en la zona de acceso del transporte escolar del centro y estuvo presidida por la Banda de Música del Mando Aéreo de Canarias, personal de Protección Civil, Coches antiguos, pasacalles y zancudos que hicieron las delicias de todos.
Los Reyes Magos obsequiaron a todos con dulces y con regalos adaptados a sus necesidades.
La dirección del centro escoge esta fecha para esta celebración aprovechando que la totalidad de los alumnos se encuentran ya en la escuela y vienen acompañados por sus familiares, y poder contar con una jornada muy diferente, donde también se sucedieron las actuaciones de periquitos amaestrados y de payasos, entre otros.
Se contó con la asistencia de destacadas autoridades civiles y militares que han querido mostrar su apoyo solidario tanto a los niños y sus familias, así como a la labor que presta la Orden en la ciudad.
En ese sentido, estuvo presente el alcalde de la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, Juan José Cardona, el Consejero de Política Social y Sociosanitaria del Cabildo de Gran Canaria, Francisco Miguel Santana; así como altos cargos del Mando Naval de Canarias y del Mando Aéreo de Canarias.
El acto se cerró en el comedor con la intervención de la Banda de Música del Mando Aéreo de Canarias, para posteriormente, realizar el reparto de juguetes y regalos tras el almuerzo.
Fotografías en el enlace del periódico Canarias 7
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios ha organizado un curso de formación dirigido a sus equipos directivos sobre técnicas de comunicación y de gestión y organización del tiempo en el trabajo a fin de facilitar la toma de decisiones en la actividad diaria al frente de los diferentes centros.
El curso, impartido por una consultora externa de gestión de forma didáctica y pedagógica, se ha dividido en: técnicas de comunicación, organización y gestión del tiempo y toma de decisiones.
En el primero se ha analizado la comunicación verbal, no verbal y el abordaje de la situación de estrés que se deriva del llamado miedo escénico al tener que dirigirse a un gran número de personas, así como la imagen pública. Durante la jornada se practicaron técnicas de relajación, de respiración, pronunciación, entonación y de discursos en público.
La segunda jornada, que se dedicó a la organización y gestión del tiempo, se parte de la idea de que el tiempo no se gestiona, es decir, no se pueden ampliar las horas, pese a que se quieren incrementar las tareas en la misma porción de tiempo. Entonces, se enseña a optimizar el tiempo, a planificar de forma lógica y ordenada, para lo cual se aportan los recursos necesarios para lograrlo.
En la tercera parte del curso se abordó la toma de decisiones, qué significa decidir y adoptar una decisión, tanto se adopta de forma colectiva y las decisiones que cada parte ha de realizar en solitario, pero que influyen a la colectividad. En ese sentido, se expusieron y se practicó sobre la toma de decisiones tanto cuantitativas como cualitativas y sus riesgos. Así, como el análisis de la elección de la mejor opción entre las más pesimistas o la búsqueda de las mejores opciones posibles.
El objetivo que busca la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios con este tipo de iniciativas es aportar formación a sus profesionales en puestos directivos que ayuden a la gestión y mejora de la productividad utilizando la creatividad y la organización de los tiempos de trabajo, entre otros objetivos, ya que desde la Orden se estima que un buen equipo de dirección y capacitado es básico para el desarrollo y éxito de las acciones que se desarrollan.
El curso ha obtenido una excelente respuesta por parte de los asistentes con un alto grado de satisfacción.
El Programa COMPARTE, que describe la atención sanitaria compartida que se desarrolla sobre los pacientes crónicos del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe y el Distrito Sanitario Aljarafe, ha recibido el Premio Avedis Donabedian a la Excelencia en la Integración Asistencial 2012, otorgado por la prestigiosa Fundación Avedis Donabedian de la Universidad Autónoma de Barcelona.
(En la imagen: José Luis García Garmendia recibe el premio en representación del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe y del Distrito Sanitario Aljarafe.)
El acto de entrega que tuvo lugar ayer en el Palau de la Música Catalana estuvo presidido por la Conseller de Salut de la Generalitat de Catalunya, Boi Ruiz i García, y contó con la presencia de altos cargos del ámbito sanitario de la Administración Central y Comunidades Autónomas, Administración Local y Universidades.
Estos premios nacionales otorgados por esta fundación distinguen proyectos de ámbito poblacional que planteen la gestión compartida del paciente por parte de servicios sanitarios de distintos niveles asistenciales, así como aquellos programas que impliquen la participación de distintas entidades proveedoras de referencia de esa población.
La Fundación Avedis Donabedian ha querido valorar así los esfuerzos de coordinación de ambos niveles asistenciales para mejorar la calidad de la asistencia prestada a los pacientes crónicos de la comarca del Aljarafe, a través de este programa asistencial del que se benefician actualmente unos 1.700 pacientes.
Los Premios Avedis Donabedian a la Calidad en Sanidad fueron instaurados con la voluntad de distinguir públicamente el trabajo realizado por los profesionales y centros día a día. Actualmente se agrupan en tres áreas: información social y transparencia, mejora de la calidad en los diferentes sectores y reconocimiento a personas de especial relevancia
Sobre el Programa COMPARTE
En 2009, el Distrito Sanitario Aljarafe y el Consorcio Sanitario Público del Aljarafe desarrollaron el denominado Programa COMPARTE de atención compartida para enfermos crónicos. Dicho programa promueve una atención integral a estos pacientes mediante un programa asistencial compartido entre distintos niveles asistenciales (Atención Primaria y Atención Especializada), distintos profesionales de la salud (médicos, enfermeras de familia y gestoras de casos y trabajadoras sociales) y distintas especialidades médicas.
Los pacientes sobre los que se ha aplicado este programa, son aquellos que presentan insuficiencia cardiaca avanzada, EPOC grave o pluripatología. En 2010, se ha identificado a los pacientes paliativos oncológicos como beneficiarios de este plan, para garantizar la aplicación de planes de cuidados y mejorar el seguimiento específico que requieren estos enfermos y sus familias, en este proceso de especial vulnerabilidad.
(En la imagen: José Luis García Garmendia y José María Páez Pinto, en el centro de la imagen, junto a otros miembros del Programa Comparte y los representantes del Hospital Virgen de las Nieves de Granada que también recibieron uno de los premios.)
27 alumnas del segundo curso del ciclo de formación profesional de grado superior de Educación Infantil del IES Salvador Tavora, del barrio sevillano de Rochelambert, han visitado la Unidad de Atención Temprana del Hospital de San Juan de Dios de Sevilla.
El objetivo ha sido conocer in situ el desarrollo de la Unidad de Atención Temprana, en el que se atienden a menores de 0 a 6 años con algún trastorno en el desarrollo o en riesgo de padecerlo.
Según explica el profesor, Jorge Palacios, dentro del ciclo se contempla la integración social y el trabajo con personas con discapacidad, y se cuentan con una serie de horas formativas que son de libre configuración. En ese sentido, Palacios ofertó a sus alumnas el acudir a una unidad de atención temprana, escogiendo la de San Juan de Dios ya que por motivos familiares, lo conoce de cerca y sabe de su ambiente profesional y familiar.
Estas alumnas de Educación Infantil empezarán en breve a realizar prácticas en diversos centros y, por tanto, trabajarán con menores de 0 a 3 años en escuelas infantiles o guarderías.
El objetivo es que aprendan las nociones básicas y/o los signos de alarma que puedan ayudarles a detectar la posible presencia de una situación anómala en el desarrollo de un menor en su futuro entorno laboral.
De hecho, según les informó la coordinadora de la Unidad, Rocío Carrasco, entre el 3 y 7% de los nacidos tiene alto riesgo de padecer una discapacidad, por lo que a lo largo de su vida laboral, se encontrarán con menores que requieran atención temprana.
En ese sentido, también se habló de la negación de los padres y familiares a aceptar la situación de sus hijos, y se les aportó pautas de cómo transmitir la nueva situación a los progenitores, la necesidad de buscar el lenguaje y el entorno más adecuado.
Durante la charla informativa, Carrasco les definió qué es la atención temprana, cómo se trabaja con la familia y el entorno; cómo se cubren las necesidades permanentes o transitorias; la planificación, los objetivos y, en suma, todo el proceso asistencial que se sigue en San Juan de Dios.
El acto culminó con la proyección de un video, muy emotivo, elaborado por los padres de una menor que ha precisado las terapias de atención temprana, donde se iba contando todo el proceso desde el embarazo, nacimiento y su paso por una unidad de atención temprana.
Las alumnas del IES Salvador Tábora durante el transcurso de la charla se mostraron muy receptivas por las nociones que estaban recibiendo y destacaron que serán de gran utilidad para cuando se enfrenten al período de prácticas.
Por su parte, Rocío Carrasco indicó que este tipo de acciones ayudarán en el trabajo futuro de las alumnas, las cuales podrán contactar con los profesionales del centro para despejar dudas y formalizar un trabajo en red.
El Centro Asistencial de San Juan de Dios de Málaga inicia el traslado de los usuarios de la Unidad de Rehabilitación (URA) de salud mental del centro a las nuevas instalaciones.
En una primera fase se trasladarán 70 usuarios, si bien el nuevo edificio cuenta con 100 camas, quedando para una posterior fase el traslado de otros 10 pacientes de la unidad de autónomos.
Este nuevo edificio consta de tres módulos: módulo de alta dependencia, de autónomos y de semiautónomos.
Está estructurado en tres plantas, en la cero están ubicados los salones comunes y el comedor, así como el área de alto soporte o dependencia, con 22 habitaciones y el botiquín central. La planta cuenta además con un patio interior que aporta mayor luz a las estancias.
En la planta primera se sitúa la recepción de las visitas, las área de terapias ocupacionales el módulo o área de autónomo, con 10 camas. En la segunda planta están las habitaciones para los pacientes residenciales o semiautónomos Consta de 34 habitaciones dobles y presenta una capacidad para 68 pacientes.
La nueva infraestructura cumple con todos los parámetros establecidos y aportará tanto a los pacientes, familiares como a los profesionales una mayor holgura al contar con espacios más diáfanos y adaptados a las necesidades y demandas, además de facilitar la labor a los profesionales que trabajan por el bienestar y la calidad de los mismos.
Profesionales, voluntarios y usuarios del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe han donado juguetes, dentro de una campaña solidaria, con el objetivo de que en el Día de los Reyes Magos ningún niño se quedase sin sus regalos.
Parte de los juguetes de la campaña solidaria se destinaron a familias con necesidades de menores atendidos en la Unidad de Atención Temprana del Hospital San Juan de Dios de Sevilla, y que fueron entregados el día previo a la noche mágica de los Reyes Magos.
En la imagen, el Hermano José Antonio Soria hace entrega de algunos de los juguetes en el propio centro hospitalario.
Los niños de Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra recibieron hoy en el Hospital de Eduardo Dato regalos de los Reyes Magos, que vinieron de la mano de la Fundación del Sevilla F.C. y la Peña Sevillista Al-Relente.
Sus Majestades y sus pajes llegaron en coches de caballos y entraron en el centro hospitalario donde les esperaban, muy nerviosos, los chicos y chicas de Alcalá de Guadaíra; tras los aplausos de bienvenida y el reparto de caramelos, todos fueron llamados uno a uno por su nombre, por los propios Reyes que les dieron un obsequio gentileza de la Fundación del Sevilla F. C. consistente en una camiseta del club.
El Sevilla F.C. estuvo representado por su vicepresidente primero, José Castro Carmona. El Club trabaja intensamente en colaboración con la Orden Hospitalaria dando a conocer el trabajo que se realiza en sus centros a través de una serie de visitas solidarias, vinculando el deporte con la cultura y la acción social, e involucrándose en los temas que afectan a nuestra sociedad.
Los Reyes Magos llevan la ilusión y devuelven a la infancia a los pacientes y profesionales de los centros de San Juan de Dios.
En el Hospital de Eduardo Dato, sus Majestades y sus pajes realizaron, primeramente, una ofrenda ante el Niño Jesús en la Capilla dejando a sus pies incienso, oro y mirra. Luego fueron recibidos entre aplausos de los familiares y pacientes que se congregaron en la planta recibiendo una lluvia de caramelos.
Tras los saludos, los tres Reyes expresaron sus deseos para el presente año --paz, salud, ilusion--. Posteriormente, empezaron a realizar el reparto de regalos entre los pacientes, quienes junto con sus familiares, agradecieron el gesto que rompe la rutina diaria del centro, asomando algunas lágrimas de emoción.
Uno de los familiares de un paciente, incluso, dedicó un improvisado poema a los personajes reales. También hubo presentes para algunos niños que acudieron a saludar a sus Majestades.
Al Hospital del Aljarafe también acudieron donde obsequieron a los pacientes con regalos cuyo contenido eran los objetos artesanos realizados por los usuarios del Centro de San Juan de Dios de Ciempozuelos.
Para mañana, día 6 de enero, de la mano de la Peña sevillista Al Relente y el Sevilla FC volverán sus Majestades los Reyes al Hospital para entregar regalos a los niños de la Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaira, a partir de las 12.00 horas.
Los pacientes del Hospital San Juan de Dios en Tenerife han podido disfrutar durante las Fiestas navideñas de exquisitos platos, y así será también en el día de Reyes.
Se empezará con un desayuno de chocolate a la taza con roscón, mientras que para la comida se ha diseñado un menú de crema de puerros con crujiente de bacon, pavo relleno, ensalada de berros, bacalao en salda de mejillones con calabacín y papas y profiteroles.
Esta variedad de platos completa la oferta culinaria que el Hospital inauguró con motivo de la celebración de la Nochebuena, Navidad y Año Nuevo.
Asimismo, el Portal de Belén del centro ha recibido la visita de cientos de personas y sobre todo de escolares de la isla tinerfeña. El Nacimiento ha estado situado en las instalaciones del centro hospitalario y cuenta con más de un centenar de figuras talladas en escayola y corcho blanco.
Los jóvenes del Centro Psicopedagógico emplazaron un Mercadillo de Navidad en la entrada del Hospital. Los residentes vendieron los objetos que han elaborado en los talleres de manualidades y jardinería desde el verano hasta la actualidad, tales como llaveros, pulseras, collares, libretas e incluso productos con motivos navideños, como por ejemplo centros de mesa, platos y velas.
Lo recaudado se destina a cubrir las propias necesidades de los usuarios del centro, de forma que puedan aprender a valorar los beneficios que les aporta el esfuerzo diario en los talleres ocupacionales.
Por otro lado, los usuarios del Centro Psicopedagógico han recibido numerosos visitantes en estos días, quienes han querido felicitarles en las fiestas y obsequiarles con regalos. Algunas de las visitas han sido de la plantilla del Club de Voleibol Aguere, jugadores del CD Tenerife y una representación de la plantilla del Uni Tenerife, entre otros.
El Ayuntamiento de Granada ha hecho entrega de los premios de belenes 2011 que, en esta edición, han recaído en San Juan de Dios en la modalidad de artesanal, para el Museo Casa los Pisa y el tradicional por el confeccionado en el Centro San Rafael.
El acto de entrega de los galardones se celebró recientemente en el salón de plenos del Ayuntamiento de Granada, donde el Padre Juan José Hernández recogió el primer premio en la modalidad de tradicional; y el director del Museo, Francisco Benavides, hizo lo propio al ganar el primer premio en la modalidad de belén artesanal.
Los concejales de Participación Ciudadana y Educación, Vicente Aguilera y Jorge Saavedra, respectivamente, presidieron el acto de entrega de los premios a los ganadores del concurso de belenes de Navidad 2011.
