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Nuestra clínica celebrará, a partir del próximo lunes, la Semana Cultural, que se extenderá hasta el jueves 9 de junio. Durante cuatro días realizaremos talleres orientados a fomentar las inquietudes culturales de nuestros usuarios, tales como la música o el deporte.
El primer día se pondrán en marcha actividades en el marco de la solidaridad; el segundo día irá destinado a la formación, a través del taller “La dimensión espiritual como reto para la salud y el bienestar”; el deporte será el protagonista de la tercera jornada; y por último, un día destinado exclusivamente a la música.
Este tipo de iniciativa tiene como objetivo transversal la mejora de las relaciones entre los usuarios, además de promover la creatividad y el trabajo de las emociones a través de la creación artística.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, consciente de que la enfermería es esencial en los servicios de salud, tanto por la calidad de los cuidados que proveen como por la continuidad que ofrecen en el proceso de atención sanitaria, trabaja para paliar la escasez de profesionales de este sector. Una escasez que repercute en la seguridad y en el cuidado a las personas.
Una situación compleja en la que trabaja el equipo de Direcciones Enfermeras de San Juan de Dios que llevan trabajando más de un año en un análisis situacional, mediante una foto de partida sobre las funciones y tareas que están desempeñando todos los roles implicados en el proceso asistencial, con el fin de identificar las áreas de mejora y establecer un plan de acción para actuar sobre ellas. Las Direcciones Enfermeras sustentarán este trabajo en cuatro pilares: modelo de atención, gestión de personas y valores, sociedad y entorno, y sostenibilidad.
Los objetivos de las Direcciones Enfermeras se centran en poner en valor la enfermería, darle visibilidad, reconocimiento y dotarla de liderazgo. Como señala la directora del departamento de Gestión Carismática, Isabel Grimal, “debemos ser proactivos en buscar soluciones y facilitar estrategias que garanticen el relevo generacional de las enfermeras y sus jubilaciones, y que, a su vez, sea capaz de hacer más visible y mejorar la imagen de la profesión, actualmente mejor valorada tras el COVID”.
Para el director general de la Orden, Juan José Afonso, “se trata de crear un marco de referencia común, que contemple la diversidad de los centros de San Juan de Dios, y que permita abordar la problemática de forma conjunta. Es necesario avanzar en redefinir la función de la enfermería hacia una práctica enfermera avanzada y, con ello, las funciones del resto de estamentos como es el caso de los auxiliares de enfermería”.
Más profesionales de enfermería, más tiempo para cuidar
En la actualidad la enfermería tiene que responder a unas situaciones que son constantemente críticas, los actos sanitarios son continuados, muy rápidos y de corta estancia. La escasez de profesionales sumado a estas situaciones acorta el tiempo que pueden dedicar a cada persona.
Para abordar este desafío, el trabajo en el modelo de atención de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios se dirige a incorporar cambios organizativos y rediseñar procesos identificando las actividades que aportan valor y las que necesitan un cambio de rol para facilitar a los profesionales de enfermería destinar más tiempo para cuidar.
La realidad de falta de enfermeras en España no es un hecho que haya aparecido de manera espontánea, supone un problema estructural. “Con este abordaje lograremos una mayor eficiencia y sostenibilidad en el modelo de atención, aliviar la presión y mejorar el tiempo en la acogida, el seguimiento y la evaluación que necesita cada persona”, señala Isabel Grimal.
Incrementar el número de profesionales de enfermería también pasa por la formación permanente y continuada. Es un elemento clave y una apuesta clara en San Juan de Dios, que contempla planes de formación que responden a las necesidades reales de la profesión y redundan en una mejora en la calidad asistencial recibida y percibida por los pacientes.
Además, quieren incentivar a profesionales como los auxiliares de enfermería a estudiar el grado, puesto que serán los que darán continuidad asistencial con el modelo de atención centrado en la persona propio de San Juan de Dios.
San Juan de Dios, precursor de la enfermería moderna
Juan de Dios, Fundador de la Orden Hospitalaria, está considerado como uno de los precursores de la enfermería moderna y es el patrón de la profesión. La enfermería propuesta por él va más allá de la prestación de cuidados físicos: incluye cuidados integrales, cuidados físicos, mentales, psicosociales, éticos, espirituales y sociales.
La proximidad constante al enfermo –al pobre, a su realidad física, psicológica y social– supuso para Juan de Dios la posibilidad de tratarlo en toda su realidad, contemplando la necesidad de unos cuidados que no se centrasen exclusivamente en la salud del cuerpo.
El fundador de la Orden Hospitalaria fue un innovador en su tiempo, a nivel asistencial pero también a nivel de organización: separando a los enfermos por dolencias y atendiéndoles de manera integral y con una visión humanizada de los cuidados, centrando sus acciones en la visión de la persona que hay tras la enfermedad.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios es una institución sin ánimo de lucro y de carácter internacional con la misión de curar y cuidar a las personas más desfavorecidas, situándolas en el centro y atendiendo su dimensión física, psicológica, social y espiritual.
Con casi 500 años de experiencia en el cuidado y protección de las personas enfermas y en exclusión social, la Orden Hospitalaria continúa su compromiso sanitario, sociosanitario y social inspirándose en los mismos valores que llevaron a su Fundador, San Juan de Dios, a revolucionar la atención hacia las personas que más lo necesitaban, dignificando al ser humano sea cual sea su condición.
El concepto de Hospitalidad de San Juan de Dios ha traspasado todas las fronteras. En nuestro país, la Provincia San Juan de Dios de España cuenta con una red de 80 centros sanitarios, sociales, sociosanitarios, docentes y de investigación que atienden a casi un millón y medio de personas anualmente.
Está integrada por 180 Hermanos, 15.000 profesionales, casi 3.500 voluntarios y numerosos donantes y bienhechores.
La presencia y actividad internacional de San Juan de Dios se lleva a cabo en los cinco continentes a través de 405 centros en los que se ofrecen más de 37.700 camas o plazas. Para ello, son 65.000 profesionales los que prestan más de 35 millones de atenciones cada año. Además, cuenta con 1.020 Hermanos y más de 25.300 voluntarios/as.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios ha elegido al nuevo Gobierno Provincial que estará al frente de la Orden en España durante los próximos cuatro años. La elección se ha realizado durante el I Capítulo Provincial, un evento de seis jornadas que se ha celebrado bajo el lema ‘Salir con pasión a promover la Hospitalidad’. El Hermano Amador Fernández ha sido nombrado Superior Provincial a votación de los Hermanos Capitulares.
Además, se han elegido a los cinco consejeros que acompañarán al Hermano Amador Fernández en la tarea de seguir construyendo la Provincia San Juan de Dios de España y de poner en marcha las líneas estratégicas que se aprobaron durante el Capítulo.
Los Consejeros Provinciales que constituirán el gobierno serán el Hermano José Luís Fonseca Bravo, el Hermano José Antonio Soria Craus, el Hermano José María Bermejo de Frutos, el Hermano Moisés Martín Boscá y, por último, el Hermano Calixto Andrés Plumed Moreno, Consejero Delegado de esta clínica.
Durante las jornadas, también se ha abordado el trabajo realizado, las líneas generales de actuación de los ámbitos y las áreas transversales de la Orden. Este capítulo provincial ha tenido especial relevancia, ya que es el primero que se celebra desde que las tres antiguas Provincias se unieron en una sola.
El Superior y los Consejeros Provinciales conforman el Definitorio Provincial, que es el máximo órgano de gobierno y representación de la Provincia encargado de implantar las directrices generales y líneas de actuación comunes de la Provincia, apoyado en el resto de órganos de gobierno de la Orden, compuestos también por Hermanos y colaboradores.
En la Clínica contamos con un área específica para el tratamiento de adolescestes de entre 13 y 17 años, se trata de nuestra Unidad de Hospitalización Infanto-Juvenil, destinada a ofrecer a los menores un tratamiento integral.
Para ello, contamos con un equipo multidisciplinar formado por profesionales especializados: psiquiatras infantiles, psicólogos clínicos, enfermeros, terapeutas ocupacionales, tecnicos de animación sociocultural y auxiliares de enfermería, y se ofrece un tratamiento individualizado centrado en el usuario y su familia, de forma que se reduzca el impacto de la hospitalización del menor.
La unidad está diseñada para acoger a menores con situaciones de descompensación, alteraciones graves de conducta, patologías derivadas del consumo de sustancias, primeros episodios psicóticos, trastornos de la conducta alimentaria, autolesiones graves e intentos de suicidio y trastornos afectivos. Quedarán sin posibilidad de admisión las personas con retraso mental moderado-profundo, ya que el área no está preparada para asistir estas patologías.
Los usuarios recibirán un trato personalizado que facilite su transición a la comunidad y se favorecerá la interacción y las actividades, de manera que se ofrezca a los usuarios la mejor experiencia posible con los más altos estándares técnicos mientras dure el proceso de recuperación.
La Clínica Nuestra Señora de la Paz de Madrid, de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, ha recibido el certificado correspondiente al Sello EFQM 500, mejorando de este modo la puntuación anterior, lo que la convierte en una de las organizaciones españolas que mantienen vigente este reconocimiento internacional. Éste certifica su modelo de gestión, que destaca por tener muy presente en su estrategia la excelencia, innovación y sostenibilidad, como base para ser una organización más ágil y preparada para el futuro.
El Club Excelencia en Gestión ha concedido el reconocimiento internacional, el Sello EFQM 500 a la Clínica por su gestión “excelente, sostenible e innovadora" en la última auditoría celebrada durante el mes de febrero. Gracias “al modelo de asistencia propio del centro que se despliega ofreciendo una atención integral y centrada en la persona, y que implica la planificación individualizada de las actividades, desarrollando a su vez programas específicos de investigación e innovación orientados a la mejora de atención, siendo algunos, referencia para otros Centros e incluso la Administración” ha reconocido la propia entidad.
La directora gerente de la Clínica, Elvira Conde, afirmó durante el acto de entrega del Sello EFQM 500 que “la calidad se integra en la cultura de la organización y forma parte de la estrategia del centro. El modelo de atención centrado en el respeto por la dignidad de la persona se fundamenta en tres pilares que son la centralidad en las personas asistidas, expectativas y contexto, la centralidad en el profesional y su formación, y en la eficiencia y sostenibilidad de su actividad”.
El consejero delegado de la Clínica Ntra. Sra. de La Paz, Calixto Plumed O.H., ha afirmado que entrar en el círculo de la calidad no tiene final pero sí está clara la finalidad: la mejora contínua. “Desde San Juan de Dios, que decía `Hermanos, haced el bien´, la Orden Hospitalaria ha continuado haciéndolo con este eslogan `hacer el bien, bien hecho´, ha explicado Plumed, a lo que ha añadido “la institución de San Juan de Dios tiene un principio circular: Humanización-ética-calidad. No existe la una sin la otra y el reto está en un gran ensamblaje del mismo”.
Por su parte, Alfredo Millán, director de Servicios EFQM del Club Excelencia en Gestión, declaró que “es un motivo de orgullo y satisfacción celebrar junto a la Clínica Nuestra Señora de la Paz la obtención de su Sello EFQM 500. Es el resultado de un camino iniciado en 2004, cuando empezaron a trabajar con el Modelo EFQM como marco de referencia para impulsar la gestión excelente, innovadora y sostenible, siendo un ejemplo de perseverancia y resiliencia para otras organizaciones de su sector. A pesar de las adversidades acontecidas durante la pandemia por la COVID-19, ha sabido reaccionar con agilidad y flexibilidad, transformándose y rediseñando la forma de prestar sus servicios, la forma de trabajar y la forma de interactuar con sus grupos de interés clave logrando satisfacer y dar respuesta a nuevas necesidades y demandas, convirtiéndose de esta manera, no sólo en un referente en servicios de salud mental en la Comunidad de Madrid, sino a nivel nacional”.
El Modelo EFQM es un referente en el ámbito de la Unión Europea para medir la calidad y la excelencia empresarial de un centro. Este reconocimiento coloca al centro hospitalario a la vanguardia de la gestión empresarial al tiempo que reconoce su vocación de servicio, fruto de su competitividad y la labor en su entorno social inmediato poniendo de manifiesto el buen trabajo de su comité de dirección.
Sobre la Clínica Nuestra Señora de La Paz
La Clínica Nuestra Señora de la Paz es un centro de atención psiquiátrica integral con unidades de atención a la Patología Dual, desintoxicación de Alcohol y asistencia a Cocainómanos. Actualmente presta asistencia sanitaria en el ámbito público y privado. Dispone de una Unidad de Hospitalización Breve (UHB), servicio de Urgencias Psiquiátricas 24 horas, Hospital de Día Psiquiátrico (HdDP), Unidad de Hospitalización Infanto-Juvenil, Unidad de Trastorno Bipolar (UBIP), Centro de Patología Dual (CPD) y Centro de Atención Integral al Cocainómano (CAIC). Asimismo, dispone de 11 consultas donde ofrece servicios ambulatorios de salud mental de adultos e infanto-juvenil, así como atención a las familias. En total, la clínica dispone de 99 camas para los diferentes conciertos públicos y privados, y 60 plazas para los Centros de Día.
El propósito de la organización es prestar una asistencia integral y humanizadora, basada en la hospitalidad a los enfermos y necesitados en el ámbito de la Salud Mental.
Pertenece a la Provincia San Juan de Dios de España de la Orden Hospitalaria, una Institución sin ánimo de lucro con 500 años de historia, perteneciente a la Iglesia Católica y dedicada a la atención sanitaria, sociosanitaria, social, docente e investigadora a través de diversos dispositivos, entre los que se incluyen hospitales, centros de salud mental, centros para personas con discapacidad, para personas mayores y para personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social. https://www.nuestraseñoradelapaz.es/
Club Excelencia en Gestión
El Club Excelencia en Gestión es una asociación multisectorial, sin ánimo de lucro, que conecta a profesionales para generar y compartir conocimiento sobre gestión excelente, innovadora y sostenible, acompaña a las organizaciones a transformar su gestión para mejorar sus resultados y reconoce sus avances. Bajo el lema “Compartiendo y mejorando juntos”, los socios apoyan su propósito de crear una sociedad con confianza en el futuro impulsando organizaciones con una gestión excelente, innovadora y sostenible.
Fundado en España en 1991, el Club Excelencia en Gestión está integrado por más de 230 socios de los más diversos sectores y tamaños. Además, como representante oficial único de la EFQM para España, promueve el uso del Modelo EFQM como herramienta de transformación, formando, asesorando y reconociendo, con el Sello EFQM, a las organizaciones excelentes que miran al futuro.
“Mejores organizaciones hacen una sociedad mejor”
Para más información pincha aquí.
Desde el área de solidaridad se está llevando a cabo una campaña de sensibilización en las unidades a través de la difusión del documental DES-Nudos, con el objetivo de favorecer un cambio positivo de actitudes y comportamientos de las personas jóvenes respecto a la salud mental
Por un lado, reducir el estigma sobre las personas afectadas por enfermedad mental.
Y, además, reducir el autoestigma, reforzar los vínculos sociales y facilitar la integración social de las personas jóvenes con trastorno mental.
El Club de Excelencia en Gestión ha concedido la certificación internacional sello EFQM 500 a la Clínica por su gestión EXCELENTE, SOSTENIBLE e INNOVADORA en la última auditoría celebrada durante el mes de febrero.
Muchos meses de trabajo y esfuerzo por parte de todos que ha tenido el mejor de los resultados. Todo nuestro agradecimiento por el tiempo invertido y por haber contribuido a conseguir las 5 estrellas que, sin duda, suman valor a todo el trabajo realizado cada día. Que es mucho y muy bueno.
El Comité de Eventos se ha reunido esta semana para valorar las acciones llevadas a cabo en los últimos días con motivo de la festividad de San Juan de Dios. Las actividades han tenido buena acogida, los usuarios se han mostrado participativos y han disfrutado de realizar tareas que les permitieron abandonar la rutina.
Los talleres formativos sobre la figura de San Juan de Dios han ocupado gran parte del programa y se han llevado a cabo en todas las unidades y a través de diferentes fórmulas y dinámicas educativas, que promovieron el aprendizaje activo de los participantes. También se han realizado otras acciones como la elaboración de flores de papel que han servido para decorar la capilla durante la misa celebrada el día de San Jua de Dios.
Este tipo de iniciativa favorecen la proactivadad de los usuarios, estimulan la creatividad y favorecen las relaciones interpersonales. Es por ello, que el Comité de Eventos ha valorado muy positivamente el resultado del programa y ya se ha puesto en marcha para organizar otras actividades próximamente.
El próximo martes, 8 de marzo, celebramos el día de nuestro patrón, San Juan de Dios, y en la Clínica Nuestra Señora de La Paz hemos preparado un programa para conmemorar la ocasión.
Desde hace dos semanas hemos estado realizando talleres de aproximación a la vida y obra de San Juan de Dios para nuestros residentes, con la intención de acercar su figura a todos nuestros usuarios.
Esta semana, tenemos preparada la Celebración Solemne de la Festividad de San Juan de Dios, que tendrá lugar el martes a las 11:00 en la capilla de la Clínica. El miércoles, tendrá lugar el evento “La Humanización del cuidado al estilo de San Juan de Dios”, para colaboradores de la Clínica Nuestra Señora de La Paz, que correrá a cargo de Calixto Plumed O.H., Laura Egido y Elena Iglesias.
Además, en los exteriores del centro se puede realizar parte del itinerario del “Camino de San Juan de Dios” y, en el hall, se podrá ver un mural, cuadros conmemorativos del 450 aniversario y una vasija ambientada en la vida de San Juan de Dios creada por los residentes del centro.
En la Clínica Nuestra Señora de La Paz ofrecemos atención diaria a las personas que requieren un tratamiento más intenso que el ofrecido en Consultas Externas, sin llegar al ingreso hospitalario, de esta forma, cada usuario recibe un servicio adecuado a sus necesecidades.
El Hospital de Día ofrece intervención psicoterapeútica y apoyo integral, a través de una terapia activa e intesiva destinada a la rehabilitación psicosocial del paciente, manteniendo su vinculación al medio habitual.
El equipo es multidisciplinar y está formado por psiquiatras, psicólogos clínicos y terapeutas ocupacionales, que planifican el tratamiento de manera colaborativa, así como una programación de actividades individuales y grupales que favorezcan la integración y recuperación.
Puedes conocer más información pinchando aquí.
En la Clínica somos concientes de la importancia de educar para lograr mejorar el mundo en todo lo que esté en nuestra mano. Por eso, además de trabajar transversalente los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, queremos compartir aprendizajes y momentos especiales para, de esta forma, incidir en ellos de forma conjunta.
Cada dos meses trabajadmos alguno de los ODS, así nos centramos detenidamente en cada uno, destacando la importancia y la necesidad de lograr la consecución de todos ellos.
Gracias al mural que adorna nuestras instalaciones podemos tenerlos presentes en nuestro día a día.
Una de los grandes ejes de nuestros programas es la formación. Enseñar a nuestros usuarios a ser autónomos fuera de aquí, es uno de nuestros objetivos.
Y en ese aprendizaje, cuidarse en salud es fundamental. En la imagen vemos a Elena Muñoz, enfermera, dando a los usuarios diferentes pautas sobre alimentación. Rompiendo mitos y enseñándoles qué alimentos son los más saludables.
La Magic Line SJD, la movilización solidaria promovida por la Obra Social de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios Provincia de España llega a Madrid el domingo 20 de marzo de 2022.
Desde su nacimiento en 2014 en la ciudad condal ha ido creciendo por todo el territorio y se ha convertido en un acontecimiento emblemático que congrega a miles de personas que creen que un mundo mejor es posible. En estos 9 años, los magicliners se han movilizado en Barcelona, Lleida, Manresa, Valencia o Palma de Mallorca.
En esta edición, la Magic Line SJD llega a Madrid, una comunidad solidaria y deportista, con varias rutas propuestas por San Juan de Dios. Cada una de ellas con su dificultad, desnivel y características propias, pero con un punto común: todas pasarán por alguno de los centros que la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios tiene en Madrid el domingo 20 de marzo.
Así, en su novena edición, Madrid se suma a ser ciudad Magicliner con distintas rutas promovidas por el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos, la Clínica Nuestra Señora de la Paz, el Hospital Fundación San José y el Hospital San Rafael, estos últimos en Madrid capital.
El 100% de lo que recaudan los equipos se destina a financiar proyectos sociales y sanitarios
En estos 9 años la Magic Line SJD ha permitido destinar cerca de 2.000.000€ a financiar programas sociales y sanitarios de apoyo a niños, adultos y personas mayores que atendemos en los centros de San Juan de Dios y entidades sociales próximas. Aquí, y en todo el mundo.
Gracias al apoyo de más de 200 empresas e instituciones colaboradoras, el 100% de los fondos recaudados por los equipos de la Magic Line SJD.
Más de 500 acciones anuales en todo el territorio han permitido sensibilizar a la vez que captar fondos que se destinan íntegramente a proyectos sociales y sanitarios. Conciertos, desayunos, torneos deportivos, karaokes, cenas de navidad, mercadillos con productos de la Magic Line... la creatividad de los magicliners es infinita para lograr sus retos solidarios.
¿Quieres ser magicliner? Camina en equipo
Participar en la Magic Line SJD y ser magicliner es muy fácil. Solo hay que crear un equipo, marcarse un reto solidario, realizar acciones para conseguir ese reto y disfrutar del recorrido elegido en la mejor compañía.
El punto culminante de la Magic Line SJD es una caminata por equipos y no competitiva, un punto de encuentro de los equipos que, al inscribirse, se ponen un reto económico y durante los meses previos a la caminata organizan acciones de captación de fondos que acaban implicando miles de personas en todo el territorio.
Desde San Juan de Dios se facilitan ideas y productos solidarios para que los equipos vendan en su entorno para recaudar dinero, y se proponen distintas actividades.
Otra novedad este año, es la posibilidad de que empresas, entidades, instituciones, asociaciones …etc. promuevan su propia ruta, con la distancia, dificultad y por donde la entidad promotora quiera, abriendo así la movilización a diferentes maneras de participar, como por ejemplo en bicicleta, corriente, en kayak…etc.
Cada ruta promocionada se tendrá que registrar en la web de la Magic Line SJD, y aparecerá en el mapa de recorridos. Desde San Juan de Dios acompañaremos a todas las entidades que quieran promover una ruta.
La caminata. #SomosLoQueCompartimos
Este año caminaremos bajo el lema ‘Somos lo que compartimos’, y compartiremos kilómetros por los colectivos vulnerables que atendemos en San Juan de Dios: sinhogarismo, salud mental, infancia y juventud, dependencia, migraciones, investigación y docencia, discapacidad y Cooperación internacional.
La Magic Line es un evento deportivo no competitivo porque cuando se trata de solidaridad todas y todos ganamos.
La inscripción tiene un coste de 30€/equipo y ofrece a cada integrante del equipo un tubular identificativo como participante, además de un seguro de accidentes para el día que se haga la ruta (este importe no cuenta como aportación solidaria).
Solidaridad San Juan de Dios
Desde el área de Solidaridad de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios en la Provincia de España, la Obra Social desarrolla a nivel nacional programas solidarios sociales y sanitarios que mejoran las condiciones de vida de las personas que están en situaciones de vulnerabilidad, ya sea en la edad adulta como en la infancia.
Una solidaridad que no conoce fronteras, por eso trabajamos la cooperación internacional en países en vías de desarrollo desde 1991 a través de Juan Ciudad ONGD.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios Provincia de España es una institución católica sin ánimo de lucro de carácter internacional cuyo origen se remonta al siglo XVI.
La Orden Hospitalaria sostiene un modelo de atención integral centrado en la persona que se adapta a los retos de la sociedad actual, con el objetivo de promocionar y mejorar la salud de las personas y su calidad de vida, sin distinción por cuestión de género, creencias u origen, para crear una sociedad más justa y solidaria.
En España, la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios cuenta con una red de 80 centros sanitarios, sociales, sociosanitarios, docentes y de investigación que atienden a casi un millón y medio de personas anualmente. Está integrada por 188 Hermanos, 15.000 profesionales, casi 3.500 voluntarios y numerosos donantes y bienhechores.
A nivel mundial la Orden Hospitalaria está presente en 52 países con 405 Obras Apostólicas y Centros sociales y sanitarios, atendiendo a más de 3 millones de personas al año. Además, cuenta con 1.020 Hermanos, más de 65.000 profesionales y más de 25.300 voluntarios/as.
Durante el mes de enero la Clínica ha remodelado su fachada con el objetivo de hacerla más vistosa y llamativa. De esta forma, se pretentde captar la atención de las personas que paseen por la zona. Este impacto no se llegaba a conseguir con la anterior, ya que después de tantos años estaba algo deteriorada.
Un buen cambio. Sin duda.
Esta semana hemos estado de celebración. El lunes 24 de enero tuvo lugar el día de Nuestra Señora de La Paz y como no podía ser de otra manera los usuarios y trabajadores del centro han querido rendir homenaje a la advocación de la Virgen María que da nombre a la Clínica.
Esta festividad fue declarada en el siglo VII, a la muerte de San Idelfonso de Toledo, en reconocimiento a la aparición que la Virgen María le hizo al santo arzobispo en la Catedral de Toledo. Sin embargo, no se celebró hasta el 24 de enero de 1.085, día en que los musulmanes devolvieron la Catedral de Toledo a los cristianos. Desde entonces se representa con una rama de olivo y una paloma, aludiendo al castigo y reconciliación en el diluvio universal.
Por ello, durante la jornada se han realizado diversas manualidades, entre ellas, unos preciosos carteles con palomas dibujadas que han puesto a prueba la creatividad de sus autores. Estas actividades son muy importantes para la buena convivencia y el desarrollo de la vida social dentro de nuestra Clínica, ya que salir de la rutina permite a los usuarios y trabajadores descubrir otras facetas y aptitudes de sus compañeros que promueven la creación de vínculos sociales.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios Provincia de España consolida su estructura de gestión corporativa e institucional en España nueve meses después de la unión de las anteriores Provincias –Aragón, Bética y Castilla- para constituirse en una única entidad.
Esta evolución hacia la unión se acordó en Granada, cuna fundacional de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en el año 1572, el pasado 16 de marzo con la celebración de la Asamblea Provincial. Desde entonces, se han dado los pasos necesarios hasta quedar constituidas las estructuras para la gestión nacional de la Orden. El Superior Provincial resultante de aquella asamblea, el hermano Amador Fernández, ha subrayado que, con esta nueva estructura de organización en España, “reforzamos nuestro compromiso con las personas que atendemos en los diversos ámbitos de actuación de la Orden. San Juan de Dios, desde su profunda experiencia espiritual y su testimonio radical de entrega al servicio de los demás, es la figura que guía y orienta este camino de Hospitalidad”.
1.500.000 de personas atendidas al año en España
San Juan de Dios se convierte así en uno de los grupos sociosanitarios referentes en España gracias a sus 80 centros, caracterizados por su diversidad asistencial y gran actividad, llegando a contar con 9.775 camas o plazas distribuidas por todo el territorio.
El director general de San Juan de Dios en España, Juan José Afonso, ha resaltado que “La Orden Hospitalaria nació en España y el recorrido que tiene en este país se aproxima a los 500 años de experiencia. Contamos con esta ventaja, y con la unión de las tres Provincias en una sola logramos una mayor solidez, estabilidad y transparencia en el modelo de gestión. Todo esto se traduce en la creación de una red de centros y servicios muy rica que aprovechará esa sinergia para ofrecer a nuestros pacientes, usuarios y residentes una atención con el mismo modelo –centrado en la persona y su contexto y atendiendo todas sus dimensiones- porque somos los mismos, pero más diversos, con más posibilidades, perteneciendo a una red más amplia y más fuerte”.
80 centros diversos e independientes, pero dentro de una red de sinergias operativas
Esta nueva red nacional de centros o dispositivos de San Juan de Dios funcionarán con sinergias operativas de red, pero con la máxima independencia, lo que les debe permitir seguir generando valor en el área concreta en el que desempeñan sus funciones y en coordinación con el resto de dispositivos, tanto con organismos públicos como privados y con entidades del tercer sector. Todo ello permitirá combinar una respuesta orquestada a las necesidades sociales de la población en cada territorio de referencia.
Los centros y dispositivos con los que cuenta la Orden en España han ido, por tanto, creciendo y entretejiéndose en la sociedad de cada pueblo o ciudad en los que se han instalado, en función de las necesidades existentes. Por ello, reflejan gran diversidad en cuanto al tipo de atención y a la cartera de servicios, propia de esta filosofía: “Igual que no es lo mismo atender la enfermedad mental en España que en Senegal, donde también está presente la Orden, en España hemos ido adaptando nuestra oferta sociosanitaria a las diferentes necesidades que se van detectando. La Orden de San Juan de Dios fue la referencia en el tratamiento de los niños afectados de Poliomielitis a mitad del pasado siglo y, ahora, con esta pandemia, además de la atención hospitalaria, hemos creído necesario reforzar mucho los dispositivos sociales, ampliando las atenciones en comedores sociales, dando una mayor y ágil respuesta a la población más vulnerable a través economatos, o dando atención a refugiados afganos” señala Juan José Afonso.
Así, en España, la Orden atendió el año pasado a 1.500.000 personas gracias a la labor de 15.000 profesionales y 180 hermanos. Además, la labor solidaria que presta San Juan de Dios a las personas más vulnerables está apoyada por las más de 3.400 personas voluntarias que forman parte de la red de Solidaridad, a la que pertenece la Obra Social de San Juan de Dios, parte esencial de la Orden Hospitalaria. Gracias a la labor de la Obra Social, los colectivos más vulnerables de la sociedad reciben atención y apoyo a través de diversos proyectos y dispositivos, como las más de 7.500 personas sin hogar que recibieron la asistencia de San Juan de Dios el pasado año. En total, durante el año 2020, la Orden Hospitalaria ofreció más de 358.000 servicios de alimentación a las personas acogidas en sus centros, repartió más de 406 toneladas de alimentos a familias en riesgo de exclusión social, garantizó el derecho a la alimentación a más de 33.000 personas y facilitó más de 11.100 servicios de higiene. Todo ello, gracias a los centros dedicados a la atención de personas vulnerables, en riesgo de exclusión o ya en situación de exclusión, en casi todas comunidades autónomas.
Claro ejemplo de esta manera de entender el cuidado integral de las personas se refleja en que San Juan de Dios dispone de 27 hospitales, entre los que se encuentran el Hospital Materno Infantil Sant Joan de Deu, en Barcelona, de referencia internacional en la atención pediátrica; el Hospital San Rafael, en Madrid o el Hospital San Juan de Dios de Córdoba. Además, cuenta con una red de 21 centros y dispositivos dedicados a la salud mental tan reconocidos como el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos (Madrid), o el Parc Sanitari Sant Joan de Déu en Sant Boi de Llobregat (Barcelona). En la atención a la discapacidad, son 23 los recursos asistenciales repartidos por toda España tan conocidos como el Sanatorio Marítimo San Juan de Dios de Gijón (Asturias), la Ciudad San Juan de Dios en Las Palmas de Gran Canaria o el Centro San Juan de Dios de Valladolid. La atención a los mayores la lleva a cabo a través de 16 recursos residenciales y asistenciales. Además, cuenta con centros docentes para enseñanzas universitarias y formación profesional en las ramas sanitaria y social en Sevilla, Madrid y Barcelona y con seis centros para la investigación. En cuanto a la labor social, dispone de 26 recursos dedicados a la atención de las personas más vulnerables de la sociedad.
Pensar en global, actuar en local. Persona a persona
Los 80 centros de San Juan de Dios en este país forman parte de una organización internacional que cuenta con 405 centros en los cinco continentes con más de 37.700 camas o plazas y desde los que se realizan más de 35 millones de atenciones anualmente. Todo esto se lleva a cabo gracias a la labor de 65.000 colaboradores y de más de 25.300 voluntarios.
Igual que ocurre en España, la labor internacional que lleva a cabo la Orden es tan amplia como diversa. En Irlanda, San Juan de Dios es una referencia en la atención hacia personas con salud mental y discapacidad, ya que dispone de varios centros que atienden a un altísimo porcentaje del colectivo en este país. En Europa continental destaca el hospital general Barmherzigen Brüder de Viena, en funcionamiento desde el siglo XVI, un centro con una completa cartera de servicios y de reconocido prestigio en el territorio austriaco.
En América, la institución tiene numerosos centros tanto en el sur como en el norte, llegando a Canadá. Uno de los centros hospitalarios más punteros es la Clínica San Juan de Dios de Arequipa, en Perú, otro gran hospital de alta complejidad con una extensa cartera de servicios y de referencia en la población peruana.
Por su parte, en Asia, el St. John´s Hospital en Kattappana, India, es un complejo hospitalario que lleva 50 años atendiendo a la población de Kerala y formando a personal sanitario gracias a dispositivos como la escuela de enfermería, dentro del propio complejo. Se trata de una zona muy remota donde, gracias a este centro, llega la atención sanitaria, motivo por el que tiene gran repercusión en esta zona de India.
La actividad de San Juan de Dios en África es amplia, estando presentes en países muy devastados por las guerras y la pobreza, además de epidemias como la del Ébola, de la que estuvieron al frente en los hospitales de Sierra Leona y Liberia. Uno de los centros de mayor impacto en la atención a la población es el St. Joseph Hospital, un centro hospitalario instalado en Koforidua, Ghana, especializado en traumatología y ortopedia que atiende a niños con poliomielitis, enfermedad erradicada en África hace escasos meses, y que es referente para la asistencia de personas con malformaciones y víctimas de accidentes, del que este país mantiene una tasa elevada.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
La Provincia San Juan de Dios de España de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios es una institución católica sin ánimo de lucro, cuyo origen se remonta al siglo XVI.
La Orden Hospitalaria sostiene un modelo de atención integral centrado en la persona que se adapta a los retos de la sociedad actual, con el objetivo de promocionar y mejorar la salud de las personas y su calidad de vida, sin distinción por cuestión de género, creencias u origen, para crear una sociedad más justa y solidaria.
En España, la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios cuenta con una red de 80 centros sanitarios, sociales, sociosanitarios, docentes y de investigación que atienden a casi un millón y medio de personas anualmente. Está integrada por 188 Hermanos, 15.000 profesionales, casi 3.500 voluntarios y numerosos donantes y bienhechores.
A nivel mundial la Orden Hospitalaria está presente en 52 países con 405 Obras Apostólicas y Centros sociales y sanitarios, atendiendo a más de 3 millones de personas al año. Además, cuenta con 1.020 Hermanos, más de 65.000 profesionales y más de 25.300 voluntarios/as.
Profundo conocedor de la figura de San Juan de Dios y fiel transmisor de los valores de la Orden; accesible, carismático, reflexivo y acogedor. Recogió con sencillez y de manera sintética la espiritualidad de la Orden Hospitalaria en el libro Siguiendo las huellas de San Juan de Dios hoy.
En su última etapa y según sus propias palabras: “lo mejor que me ha podido pasar en mi vida es que Dios me llamase en su día a ser Hermano de San Juan de Dios”.
En la Clínica Nuestra Señora de La Paz queremos celebrar la Navidad todos juntos, por lo que durante toda la semana se pondrán en marcha diferentes actividades para amenizar las Fiestas. El martes 21 de diciembre se realizará el taller de formación “La dimensión espiritual como reto de la atención integral”, que tendrá lugar en la Sala Polivalente/Capilla a las 14:15 horas. El miércoles se celebrará un mercadillo solidario y se entregarán los premios del concurso de belenes que han elaborado los usuarios de la Unidad de día de patología dual, el Hospital de Día y la Unidad Infanto Juvenil, y que estarán expuestos en el hall. Además, ese día a las 14:00 horas se realizará una oración de Navidad.
Por último, las festividades de la Natividad del Señor, Santa María Madre de Dios y la Epifanía del Señor, se celebrarán en la Sala Polivalente/Capilla a las 11:00 de la mañana de los días señalados.
Estas actividades se realizan con el objetivo de que todos nuestros usuarios y residentes disfruten de unas mágicas y divertidas Navidades, en compañía de sus familiares, siguiendo todas las medidas de protección contra la COVID-19.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios atiende a más de 5.400 personas con discapacidad a través de 21 centros y dispositivos especializados en este ámbito de atención en España.
Los centros de la Orden para atender a personas con capacidades diferentes son muy diversos, atendiendo a las necesidades que presentan en las diferentes etapas de la vida. Así, dispone de colegios de educación especial, centros de día, residencias y pisos tutelados. También cuenta con centros especiales de empleo, a través de los que pone a disposición de sus usuarios la posibilidad de formarse en un oficio y poder ejercer una labor profesional que les reporte independencia económica. Esta red de recursos se encuentra en Andalucía, Asturias, Canarias, Castilla y León, Cataluña, Galicia y Madrid y para ello cuenta con más de 2.600 trabajadores especializados en este ámbito de atención.
En 2020, San Juan de Dios atendió a 2.070 personas con discapacidad en sus residencias, a 494 personas en centros de día y a 107 personas residentes en pisos tutelados de la Institución. En edad escolar, se matricularon en sus colegios de educación especial 631 niños y niñas y empleó a 352 personas en sus centros especiales de trabajo. Además, con el objeto de acompañarlos y velar por sus derechos, la Orden ejerció la tutela de 880 personas con discapacidad a través de fundaciones tutelares.
Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al año 2008, en España existen 2,8 millones de personas con una discapacidad que afecta a las actividades básicas de la vida diaria, representando el 6,7% de la población. Los centros destinados a la atención a la discapacidad que ofrece San Juan de Dios asisten y apoyan a las personas con discapacidad física, intelectual o sensorial con los diferentes grados de afectación y dependencia que presenten. A este respecto, el director general de San Juan de Dios en España, Juan José Afonso, ha explicado que en la Orden Hospitalaria “disponemos de recursos muy diversos enfocados a la atención de personas con discapacidad y a sus familias para todos los grupos de edad, adaptados a las capacidades diferentes de nuestros usuarios. Y en todos ellos trabajamos con la integración en todos los ámbitos como máxima, y fomentamos la promoción de los derechos de estas personas”.
La inclusión social es uno de los pilares para lograr que estas personas alcancen el máximo potencial en su desarrollo. Por ello. es una de las líneas transversales con las que trabajan en todos los centros de la Orden. “Ningún ser humano es igual a otro. Todos somos diferentes y todas las personas tienen valor por el hecho de ‘ser’. Y todas esas diferencias son las que aportan valor a la sociedad. Por ello, en el ámbito de las personas con discapacidad, como en cualquier otro ámbito de asistencia, la Orden pone el foco en la persona y en una atención holística, favoreciendo las condiciones necesarias para que alcancen el mayor grado de autonomía y bienestar. Así, caminamos hacia un modelo de sociedad más inclusiva, más justa”, destaca Afonso.
Actualmente, la Orden de San Juan de Dios ofrece en todo el territorio español 1.935 plazas residenciales en sus centros, 162 plazas en pisos tutelados por profesionales sanitarios y terapeutas, 669 plazas para alumnos en sus colegios de educación especial, 132 plazas en los dispositivos que fomentan el empleo entre personas con capacidades diferentes, 1.079 plazas en los talleres ocupacionales y 471 plazas en centros de día.
La participación es la única garantía de inclusión
La atención a las personas con discapacidad es uno de los ámbitos originarios de la Orden Hospitalaria desde que se fundara en Granada, hace casi 500 años. Fruto de esta experiencia, presta una atención individualizada e integral a cada usuario y su familia a través de un modelo de atención que sitúa a la persona asistida en el centro de su proceso, haciendo partícipe a su familia y ofreciéndole los apoyos necesarios para que puedan llegar a desarrollarse en su plenitud.
Para Marta Campos, coordinadora del ámbito de discapacidad de la Orden de San Juan de Dios en España, “el modelo de la Orden Hospitalaria en España tiene como principio fundamental el respeto de la dignidad de la persona, apoyando su autonomía y toma de decisiones. La persona con discapacidad se sitúa en el centro de la misión, como protagonista de su vida. La participación es la única garantía de inclusión, siendo nuestro reto generar entornos accesibles y sostenibles que faciliten buenos apoyos para cada proyecto de vida”.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
La Provincia San Juan de Dios de España de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios es una institución católica sin ánimo de lucro, cuyo origen se remonta al siglo XVI.
La Orden Hospitalaria sostiene un modelo de atención integral centrado en la persona que se adapta a los retos de la sociedad actual, con el objetivo de promocionar y mejorar la salud de las personas y su calidad de vida, sin distinción por cuestión de género, creencias u origen, para crear una sociedad más justa y solidaria.
En España, la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios cuenta con una red de 79 centros y dispositivos sanitarios, sociales, sociosanitarios, docentes y de investigación que atienden a casi un millón y medio de personas anualmente. Está integrada por 188 Hermanos, 15.000 profesionales, más de 3.300 voluntarios y numerosos donantes y bienhechores.
A nivel mundial la Orden Hospitalaria está presente en 52 países con 402 Obras Apostólicas y Centros sociales y sanitarios, atendiendo a más de 3 millones de personas al año. Además, cuenta con 1.020 Hermanos, 63.000 profesionales y 23.000 voluntarios/as.
5.000 personas prestan su apoyo de manera voluntaria a las diferentes labores que lleva a cabo la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios con personas en situación de vulnerabilidad en los diferentes ámbitos de actuación a los que se dedica la Institución.
La acción del voluntariado es fundamental para la Orden de San Juan de Dios en el abordaje de situaciones de vulnerabilidad, ya sea por cuestiones sanitarias o sociales. La directora del Departamento de Voluntariado de San Juan de Dios España, Gracia Polo, explica que “para la Orden es un orgullo poder contar con un equipo de estas dimensiones en todo el territorio español, porque gracias a su labor, las personas a las que atendemos tienen una atención cálida y humanizadora que va mucho más allá de asistirles técnicamente con todos los recursos de los que disponemos. En definitiva, realizan una maravillosa labor altruista y solidaria que hay que poner en valor y agradecer, ya que promueve el cambio social al que aspiramos”.
Dentro de área de Solidaridad, San Juan de Dios cuenta con un departamento de Voluntariado, integrado por 3.300 personas que han decidido ofrecer su tiempo y esfuerzo a realizar labores que mejoren la vida de los que más lo necesitan en los centros de la Institución. Estas tareas las desarrollan con personas que reciben atención en los ámbitos hospitalario, social, de salud mental, de discapacidad intelectual, infancia, personas mayores, cooperación internacional y obra social.
El voluntariado de San Juan de Dios realiza una labor principalmente de acompañamiento y soporte emocional a las personas, pero también les ayudan con gestiones y visitas médicas. Además, muchos de ellos colaboran en los programas de respiro familiar, prestando apoyo en los servicios de los centros de San Juan de Dios, en los talleres ocupacionales y colaboran con los profesionales en los procesos terapéuticos. Son también ellos quienes prestan apoyo en actividades lúdicas y de entrenamiento, de ocio y tiempo libre de las personas a las que atiende a la Orden y quienes colaboran con el Servicio de Atención Espiritual y Religiosa (SAER) de San Juan de Dios. Además, realizan labores de intervención, información y asesoramiento.
Por otro lado, la Orden Hospitalaria cuenta también con un voluntariado de gestión y sensibilización integrado por personas que colaboran en el apoyo en tareas de asesoría, administrativas y logísticas, en la organización de eventos, en la captación de fondos y recursos y en actividades de difusión y sensibilización social.
Además de este voluntariado de acción continuada, anualmente colaboran con la Orden Hospitalaria 1.700 personas que prestan su apoyo voluntario y puntual en determinados programas o proyectos, siempre enfocados a mejorar la situación de personas que atraviesan situaciones de enfermedad o extrema vulnerabilidad.
El voluntariado nacional e internacional se reinventa con la Covid-19
Durante la pandemia de la Covid-19, el voluntariado de San Juan de Dios en España, está volcado en dar respuesta a situaciones de aislamiento, extrema vulnerabilidad, soledad en personas mayores, carencia de alimentos y productos de higiene y atención a la infancia, entre otras acciones, y han tenido que adaptarse a la no presencialidad, personándose en los centros solo para las intervenciones más urgentes.
En este contexto, el voluntariado ha puesto en marcha acciones que, junto a las nuevas tecnologías, han favorecido nuevos vínculos afectivos y de ayuda a través de videoconferencias, juegos online por equipos o talleres virtuales.
La pandemia también obligó a frenar el desplazamiento de los voluntarios internacionales al territorio. Juan Ciudad ONGD, que gestiona este programa, puso en marcha a mediados de 2020 una iniciativa de voluntariado online que se ha desarrollado en centros de Perú, Bolivia, Chile y Colombia en formato de talleres, sesiones formativas y de asesoramiento, y otras de intercambio de información y experiencias.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
La Provincia San Juan de Dios de España de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios es una institución católica sin ánimo de lucro, cuyo origen se remonta al siglo XVI.
La Orden Hospitalaria sostiene un modelo de atención integral centrado en la persona que se adapta a los retos de la sociedad actual, con el objetivo de promocionar y mejorar la salud de las personas y su calidad de vida, sin distinción por cuestión de género, creencias u origen, para crear una sociedad más justa y solidaria.
En España, la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios cuenta con una red de 80 centros sanitarios, sociales, sociosanitarios, docentes y de investigación que atienden a casi un millón y medio de personas anualmente. Está integrada por 188 Hermanos, 15.000 profesionales, casi 5.000 voluntarios y numerosos donantes y bienhechores.
A nivel mundial la Orden Hospitalaria está presente en 52 países con 402 Obras Apostólicas y Centros sociales y sanitarios, atendiendo a más de 3 millones de personas al año. Además, cuenta con 1.020 Hermanos, 63.000 profesionales y 23.000 voluntarios/as.
Historias de voluntariado
La historia de Xavier: https://www.youtube.com/watch?v=KqkxApYq3Cs
La historia de Beatriz: https://www.youtube.com/watch?v=XB5y9gBpx_Y
La historia de Fernando: https://www.youtube.com/watch?v=XJfLHkk3qws
La historia de Estela: https://www.youtube.com/watch?v=OVuOFl6ghek
La historia de Conchi: https://www.youtube.com/watch?v=e5UWcUavfsQ
Una parte muy importante de la clínica es la que tiene que ver con lo social. Ayudar a quienes más lo necesitan.
Cubrir sus necesidades básicas es importante para nosotros. Por ello, no hemos dejado ni un solo mes de ayudar gracias a los productos del banco de alimentos.
El tercer jueves de cada mes, gracias a la ayuda de nuestros voluntarios, ayudamos a diferentes familias de la zona con la entrega de alimentos.
El director de Enfermería de la Clínica Nuestra Señora de La Paz y del Centro San Juan de Dios, Pablo Plaza, ha explicado en ‘Corresponsables’, con motivo del Día del Cuidador, la esencialidad de esta figura y la necesidad de contar con Cuidadores Profesionalizados.
“Cuidar es una de las experiencias vitales más satisfactorias y conmovedoras que se han encontrado”, según Paza, esta es la visión que comparten la mayoría de los cuidadores. Sin embargo, muchos de ellos se vuelven cuidadores de manera “inesperada” y sin los conocimientos adecuados, aspectos que pueden inferir en tanto en la persona que asiste, como en la que se encuentra en situación de dependencia.
Por este motivo, desde la Orden Hospitalaria San Juan de Dios se apuesta por unos cuidados profesionalizados y personalizados que pongan el foco en la dignidad de la persona.
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El psiquiatra de la Clínica Nuestra Señora de La Paz Jaime del Corral ha escrito un artículo en el que explica y analiza el Trastorno de Ansiedad, así como sus sintomatología y sus efectos, a través de la revisión y las últimas investigaciones que estudian esta patología. En España, el 6,7% de los adultos sufre ansiedad crónica, de los cuales el 9,1% son mujeres y 4,3% hombres. Esta cifra pone de referencia la importancia de actuar ante los primeros síntomas para, de esta manera, evitar la cronicidad de este mal que acecha a la sociedad contemporánea.
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Como señala Calixto Plumed, psicólogo de la Clínica Nuestra Señora de La Paz, de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, la estigmatización de la enfermedad mental es fruto de temores, mitos y estereotipos que en conjunto han provocado la discriminación y etiquetación de aquellas personas que padecían un problema de salud mental. “Por eso, desde cada persona debe surgir el apoyo y la comprensión necesaria para acabar con esta situación. La desestigmatización de la salud mental es asunto de todos, empezando por las familias, la escuela y centros educativos” explica.
Más de mil millones de personas sufren algún tipo de trastorno mental. Pero al no haber datos y registros totalmente fiables, puede ser mayor la cifra. Aproximadamente de 121 a 150 millones de ellos sufren depresión; entre 70 y 90 millones padecen trastornos por el abuso de alcohol o diversas drogas; de 24 a 25 millones sufren esquizofrenia; 37 millones tienen demencia, un millón de personas se suicidan cada año y entre 10 y 20 millones lo intentan. Se calcula que una de cada 4 familias en el mundo tiene un miembro con algún trastorno mental (Saraceno, 2004).
Hay más de 40 millones de personas que sufren del trastorno bipolar. La prevalencia del trastorno por país puede variar entre el 0,4 por ciento y el 1,5 por ciento. Más de 275 millones de personas sufren de algún trastorno de ansiedad (170 millones son mujeres y 105 millones son varones), lo que los convierte en el tipo de trastorno más prevalente del mundo. Se estima que a nivel mundial hay más de 268 millones de personas con depresión.
Estigmatización de las enfermedades mentales
“Los mayores retos se basan en lograr ver a las personas con enfermedad mental como personas normales, sin necesidad de asociarlas a peligrosidad -destaca Plumed-. Los medios de comunicación han favorecido morbosamente en muchas ocasiones haciendo un flaco favor a la persona que tiene un trastorno mental”. “Necesitamos comprender que la salud es un concepto global en el que interactúan diversos factores, ninguno de los cuales ha de excluirse”, explica el psicólogo de la Clínica Nuestra Señora de La Paz.
“El origen de esta estigmatización es fruto de temores, mitos y estereotipos que en conjunto han provocado la discriminación y etiquetación de aquellas personas que padecían un problema de salud mental. Desde la antigüedad ya se establecían diferencias entre este tipo de problemas y otros del ámbito de la salud. En algunas ocasiones, eran percibidos como algo negativo y en otras, como algo positivo asociado a la genialidad de un autor, nos aclara Calixto Plumed.
En su opinión, para que se llegue finalmente a una situación de desestigmatización hace falta trabajar en diversos sectores o lo que es lo mismo, actuar a través de intervenciones en: los medios de comunicación, promoviendo el concepto de salud mental desde una perspectiva más realista y positiva al mayor número de personas posibles; diagnósticos, que el uso de las categorías diagnósticas sea razonable, para no caer en etiquetas; sanidad, requiriéndose una atención sanitaria efectiva que promueva la salud y la prevención de la enfermedad mental; atención integradora a la persona, desde diferentes sistemas, y haciendo hincapié en todo lo que equivale a la salud para el ser humano; sistemas de apoyo, contacto e interacción socila, para que se clarifiquen los mitos y exista un tratamiento adecuado de las personas con enfermedad mental y con medidas legales, para afrontar procesos de discriminación y violencia relacionados con la patología mental.
El problema, alerta, son los costos sociales significativos e incuantificables en términos del rechazo social, estigmatización, discriminación y ausencia de oportunidades de trabajo para las personas con trastornos mentales. “Las familias -añade-, también deben lidiar con varios aspectos como la carga emocional de cuidar al enfermo si está discapacitado y apoyarlo económicamente si no trabaja, cubrir los costos de los tratamientos como consultas, hospitalizaciones, terapias, medicamentos, transportación a los lugares de atención, etc.
Como explica el psicólogo, un cambio importante que ha ocurrido en los últimos años es que el manejo de la información respecto a los trastornos mentales y a la salud mental no es algo exclusivo de los especialistas. Existe una participación más activa e importante de las familias, en el proceso de la enfermedad, durante el tratamiento, en el proceso de recuperación y en el apoyo emocional al paciente.
“Finalmente -comenta-, la difusión de la salud mental es importante, por lo que se propone que la información disponible en este campo trascienda al personal de la salud mental de manera que pueda ser ampliamente difundida y se encuentre disponible para el público en general, con el propósito de que sea de utilidad para prevenir, promover y fomentar la búsqueda de la salud mental de todos los ciudadanos. Sin duda, es mejor tener a la población debidamente informada para que se puedan evitar estigmas, prejuicios, discriminación, y promover el respeto a los derechos humanos de las personas que padecen trastornos mentales”.
El viernes 10 de septiembre es el Día Internacional para la prevención del suicidio. Un fenómeno que, como indica el psiquiatra de la Clínica Nuestra Señora de La Paz de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, Diego Urgelés, no es fácilmente predecible. “La conducta del suicidio no tiene una causa única -advierte-, sin embargo, según los estudios, al menos el 90 por ciento de los suicidios se dan en personas con enfermedad mental. Por todo esto se puede afirmar que la enfermedad mental es una condición en la práctica necesaria para el suicidio, pero no es una condición suficiente”.
Las tasas de suicidio han ido empeorando en los últimos años, aunque no hay datos oficiales desde 2019, antes de la pandemia, y la progresión de los datos indica un lento empeoramiento en la última década, aunque hay que reconocer que España parte de unos datos mejores que los países de nuestro entorno. En opinión del psiquiatra del área de Infanto-Juvenil de la Clínica Nuestra Señora de La Paz, Andrés Suárez, “llevamos varios años en situación de crisis continua (social, económica...) y los adolescentes son uno de los grupos que salen perjudicados en todo esto”. El suicidio, afirma, es la segunda causa de muerte en el mundo más frecuente en adolescentes (detrás de accidentes de tráfico).
Efectos de la pandemia
Sin datos, es difícil afirmar cuáles son los efectos de la pandemia en la salud mental de la sociedad, así como que ésta sea la causa de los suicidios en España, nos indica Urgelés. “Los datos oficiales en los lugares que disponen de ellos (Grecia, Queensland, Massachusetts) no encuentran un aumento o disminución tras la pandemia, sin embargo, la evidencia actual es insuficiente y habrá que esperar bastante tiempo para poder saber la influencia de la COVID en el suicidio. Una parte importante de esta influencia probablemente dependerá del efecto económico sobre la sociedad, ya que el empeoramiento de las condiciones económicas se asocia a un aumento de la tasa de suicidio en occidente”, aclara.
Como señala Urgelés, “actualmente no se trata de un fenómeno fácilmente predecible, aunque se están intentando nuevas estrategias mediante sofisticados métodos estadísticos e inteligencia artificial que nos dan esperanzas de avances en este campo en los próximos años”.
Con los jóvenes hay algo parecido, la ausencia de datos impide sacar conclusiones en este sentido, pero Suárez si advierte un repunte de consultas y asistencias sanitarias en el día a día por intentos de suicidio, autolesiones... “Parece plausible pensar que la situación de pandemia, el aislamiento, la crisis económica y social asociada, etc., puedan tener que ver con todo esto”, señala.
Los adolescentes, especialmente vulnerables
Ante la pregunta de qué lleva a un adolescente a intentar suicidarse, Andrés Suárez señala la sensación de aislamiento, de desesperanza, de falta de pertenencia a un grupo, de no ver un futuro o haber sufrido situaciones de acoso en cualquiera de sus formas, como algunas de sus causas, aunque puede haber muchas más. “La pandemia -añade- no ha ayudado, ha ocurrido en un momento clave en sus vidas en el que la socialización en el mundo "físico", en los institutos, etc., es muy importante”.
Para poder detectar de alguna manera estos sentimientos por parte de los más jóvenes es importante la comunicación con los menores. El psiquiatra señala éste como el mejor método para detectar signos que nos llamen la atención como pueden ser el aislamiento, los comentarios negativos acerca del mundo o de sí mismo, el retraimiento social, los cambios bruscos en sus patrones de conducta, entre otros.
Cuando ha habido un comportamiento autolesivo es importante intentar escuchar, acompañar, “y, sobre todo, estar”. “Estar disponible -explica- para que la otra persona pueda sentir que tiene un espacio para hablar de lo que siente, hacer cosas que le pudieran hacer sentir bien. Estando pendientes pero sin convertirnos en vigilantes 24 horas”. Y, fundamental, como señala Urgelés, es buscar apoyo profesional lo antes posible.
Desde la experiencia, Suárez da algunos consejos para fomentar una adolescencia feliz: “la comunicación con la familia, aunque muchas veces sea difícil; permitirse tiempos de reflexión; no autoexigirse demasiado; entender que las redes sociales son una herramienta buenísima de comunicación y socialización pero también pueden ser un arma de doble filo; y, muy importante, buscar actividades (deportivas, académicas, etc.) que fomenten el desarrollo de nuevas inquietudes”.
